Kfm. Immobilienverwalter:in (m/w/d) Junior oder Senior | Family Office – Eigentümerseite mit Fo[...]

Kfm. Immobilienverwalter:in (m/w/d) Junior oder Senior | Family Office – Eigentümerseite mit Fo[...]

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio gewerblicher Immobilien und übernehme Verantwortung.
  • Unternehmen: Renommiertes Family Office mit stabiler Zukunftsorientierung und Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Team Lunches und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Entscheidern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Immobilienwirtschaft und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Karriere in der Immobilienwirtschaft starten oder Ihre bestehende Erfahrung in einem etablierten und wachstumsorientierten Umfeld weiterentwickeln? Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum? Dann ist dies Ihre Chance – ob als Junior oder erfahrene*r Immobilienverwalter*in (m/w/d) –, den nächsten Schritt zu machen und Ihre Expertise in einem professionellen, kollegialen Umfeld einzubringen.

Unser Mandant ist ein etabliertes und renommiertes Family Office, das seit vielen Jahren erfolgreich im Immobilienumfeld tätig ist. Das inhabergeführte Unternehmen vereint unternehmerische Stabilität mit einer klaren Zukunftsorientierung und befindet sich aktuell in einer Phase des gezielten Wachstums und der inhaltlichen Weiterentwicklung seines Geschäftsfeldes. Das Leistungsspektrum umfasst mehrere Immobilien-Assetklassen, wobei der Fokus dabei klar im Bereich der Gewerbeimmobilien liegt. Diese Vielfalt eröffnet Mitarbeitenden ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Einblicken in unterschiedliche Projekte und Marktsegmente.

Bewerber:innen erwarten ein persönliches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch mit den Entscheidern und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative, neue Ideen und der Wunsch, Dinge aktiv mitzugestalten, sind ausdrücklich erwünscht und werden wertgeschätzt. Neben einer langfristigen Perspektive bietet das Unternehmen die Chance, fachlich wie persönlich mit den wachsenden Aufgaben mitzuwachsen und den weiteren Ausbau des Unternehmens aktiv zu begleiten.

Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur eine neue Aufgabe suchen, sondern Lust haben, sich nachhaltig einzubringen und Teil eines unternehmerisch geprägten Wachstumsprozesses zu werden.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung eines Portfolios überwiegend gewerblich genutzter Immobilien im eigenen Bestand
  • Zentrale Ansprechperson für Mieter, interne Eigentümerstrukturen sowie externe Dienstleister
  • Steuerung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für Bestandsimmobilien (perspektivisch Übergabe an den Bereich Buchhaltung, sodass keine eigene Erstellung mehr stattfinden wird)
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bestand, insbesondere Nachträge sowie Dienstleister- und Wartungsverträge
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards und interner Prozesse im Rahmen der Bestandsbewirtschaftung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien (von Vorteil)
  • Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und externen Partnern
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware von Vorteil
  • Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Freude daran, sich in einem wachsenden, unternehmerisch geprägten Umfeld einzubringen

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und spannenden Immobilien in vielfältigen Assetklassen
  • Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Team sowie flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Einen Tag Homeoffice pro Woche
  • Eigenverantwortung mit Teamgeist und hohe Kollegialität
  • Vollständige Übernahme des HVV-Tickets
  • Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
  • Eines der schönsten Büros in der Hamburger Innenstadt
  • Regelmäßige Team Lunches, ergonomische Arbeitsplätze und Obstkörbe

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind zwischen ca. 50.000 und 65.000 € Jahresbruttogehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – oder per WhatsApp unter: 0176 –

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten. Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben. Wir arbeiten diskret und vertraulich.

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

Kfm. Immobilienverwalter:in (m/w/d) Junior oder Senior | Family Office – Eigentümerseite mit Fo[...] Arbeitgeber: QTalents

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, das nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von ca. 60.000 € und einen Dienstwagen bietet, sondern auch eine unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Teamleitungsfunktion. Die moderne Arbeitskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsgestaltungen, was die Position in Erfurt/Gera zu einer hervorragenden Wahl für Fachkräfte macht, die in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

QTalents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kfm. Immobilienverwalter:in (m/w/d) Junior oder Senior | Family Office – Eigentümerseite mit Fo[...] erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie QTalents ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn QTalents auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei QTalents bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei QTalents nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie QTalents auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Immobilienverwalter:in (m/w/d) Junior oder Senior | Family Office – Eigentümerseite mit Fo[...] mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Betreuung von Immobilien
Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Service- und lösungsorientiertes Auftreten
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei QTalents anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kfm. Immobilienverwalter:in (m/w/d) Junior oder Senior | Family Office – Eigentümerseite mit Fo[...] bei QTalents zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei QTalents erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei QTalents aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.