Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...]

Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...]

Berlin Vollzeit 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in einem modernen, digitalen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum und klaren Strukturen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Bikeleasing.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Property Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

Kfm. Property Management / Immobilienverwaltung | modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad | Wohn- und Gewerbeimmobilien – je nach Erfahrung und Interesse in Abstimmung. Sie suchen eine moderne mittelständische Immobilienverwaltung mit klaren Strukturen, digitalen Prozessen und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte diese Position genau die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Unser Mandant zählt zu den innovativen und stark wachsenden Unternehmen innerhalb der Immobilienverwaltung und verbindet moderne Arbeitsweisen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Transparente Prozesse, eine offene Kommunikation sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten ausdrücklich gewünscht ist.

Unser Mandant ist an mehreren Standorten deutschlandweit mit einem hohen Digitalisierungsgrad und zukunftsorientierten Strukturen professionell aufgestellt und sorgt dafür, dass sich das Unternehmen effizient, transparent und serviceorientiert weiterentwickelt. Mitarbeitende profitieren dabei von klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen sowie langfristigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zur weiteren Verstärkung aufgrund von Wachstum des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im kaufmännischen Property Management für Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien – je nach Erfahrung und persönlichem Schwerpunkt (ohne BK-Erstellung / keine WEG-Verwaltung).

Aufgaben
  • Kaufmännische Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
  • Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen sowie Dienstleister
  • Steuerung und Nachverfolgung des operativen Tagesgeschäfts
  • Überwachung von Mietzahlungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens
  • Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
  • Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten sowie allgemeinen Verwaltungsvorgängen
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und beim Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Gut zu wissen: Keine WEG-Verwaltung sowie keine Erstellung von Betriebskostenabrechnungen.

Qualifikation
  • Abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung
  • Erfahrung im Umgang mit Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten
  • Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen
Benefits

Das erwartet Sie in einer unbefristeten Festanstellung und in Vollzeit:

  • Modernes Unternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad
  • Stark wachsendes und zukunftsorientiertes Umfeld
  • Flexible Arbeitsstrukturen mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Strukturierte Einarbeitung und moderne Prozesse
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Transparente Strukturen und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits wie bspw. Bikeleasing, etc.
  • Attraktives Jahresgehalt von bis ca. 65.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...] Arbeitgeber: QTalents

Unser Mandant ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen in der Immobilienverwaltung, das durch hohe Digitalisierungsgrade und transparente Prozesse besticht. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsstrukturen, einschließlich Homeoffice. Mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Benefits wie Bikeleasing ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte im kaufmännischen Property Management.

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Kontaktdaten:

QTalents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im kaufmännischen Property Management einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeig deine digitale Affinität!

Da das Unternehmen einen hohen Digitalisierungsgrad hat, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Prozessen betonen. Erzähl von Tools oder Software, die du bereits genutzt hast, um deine Arbeitsweise zu optimieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Property Manager*in (m/w/d) Wohn-/Gewerbeimmobilien | ohne Erstellung Betriebskosten / kei[...] mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Kommunikationsstärke
Serviceorientiertes Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Erfahrung im Umgang mit Wohn- und Gewerbeimmobilien
Koordination externer Dienstleister

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns im Property Management arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Transparenz in deinen vorherigen Positionen beigetragen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den digitalen Prozessen zu stellen. Frage nach der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.