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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage complex real estate assets with a focus on residential and commercial properties.
- Arbeitgeber: Join a well-established, owner-managed asset management firm in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, flexible core hours, and competitive salary up to €100,000.
- Warum dieser Job: Be part of a team-oriented culture with flat hierarchies and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in asset management with strong communication and problem-solving skills required.
- Andere Informationen: Full-time, permanent position with opportunities for professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Als fokussierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche suchen wir im Mandantenauftrag einen kfm. Senior Asset Manager (m/w/d) in Hamburg . Unser Mandant ist ein etablierter Fonds- und Asset Manager für institutionelle und private Investoren. Das Unternehmen betreut verschiedene Assetklassen in ganz Deutschland, darunter fallen u.a. Büro- und Spezialimmobilien, Shopping-Center und Wohnanlagen. Das Unternehmen ist inhabergeführt, sehr teamorientiert und legt Wert auf eine ausgeglichene Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen hat Kernarbeitszeiten (zw. 9-17/18 Uhr). Es gibt einen modernen Arbeitsplatz, ein Laptop und Firmenhandy sowie Poolfahrzeuge. Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung – je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind bis ca. 100.000 € Jahresbrutto möglich.
Aufgaben:
- Operatives und strategisches Management von komplexen Immobilien (gemischt – Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe)
- Vermietungs- und Mietermanagement
- Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsplanung und -umsetzung
- Cash Flow Forecasts auf Jahres- und Mehrjahresebene
- Steuerung und Controlling interner und externer Dienstleister
- Verhandlung, Steuerung und Controlling von Miet- und Dienstleistungsverträgen
- Monitoring, Analyse und Bewertung von Dienstleistungspartnern
- Begleitung von Due Diligence und Transaktionen
- Unterstützung und Führung von Investorenkommunikation
- fachliche Führung von Teammitgliedern im Asset Management
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset Management im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Eine engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Erarbeitung von Lösungsansätzen mit einem kundenorientierten Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte mit Angabe der Position, der Job ID 9079, dem möglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen an . Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 030 – 55 51 28 44.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Asset Manager (m/w/d) – Job ID 9079 Arbeitgeber: QTalents
Kontaktperson:
QTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Asset Manager (m/w/d) – Job ID 9079
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im Bereich Asset Management zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Hamburg, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Immobilienmanagement zu vertiefen. Zertifikate oder Kurse in Bereichen wie Mietermanagement oder Cash Flow Forecasting können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Asset Management zu präsentieren. Zeige, wie du durch strategisches Management und Verhandlungen Mehrwert für frühere Arbeitgeber geschaffen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien legt, solltest du betonen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset Manager (m/w/d) – Job ID 9079
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Asset Management, insbesondere in den Bereichen Wohn- und Gewerbeimmobilien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Motivation für die Position als Senior Asset Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamorientierung und den flachen Hierarchien des Unternehmens passt.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Vergiss nicht, die Job ID 9079 in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein teamorientiertes Umfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Asset Management, die deine Fähigkeiten in der Vermietungs- und Mietermanagement sowie in der strategischen Planung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
