Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und gestalte hochwertige Gewerbeimmobilien in einem modernen Unternehmen.
- Unternehmen: Renommiertes Immobilienunternehmen in München mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Property Management und sichere Kenntnisse im Mietvertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Kfm. Immobilienmanagement / Property Management | München | Vollzeit | Unbefristet | Bis ca. 80k € pro Jahr
Sie suchen eine Position im kaufmännischen Property Management, in der Sie Immobilien nicht nur verwalten, sondern langfristig mitgestalten können? Sie möchten den Fokus auf hochwertige Bestandsimmobilien legen und in einem modernen, langfristig orientierten Immobilienunternehmen arbeiten, das auf nachhaltige Entwicklung statt kurzfristige Transaktionen setzt? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe bei einem etablierten und renommierten Arbeitgeber in München.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und langfristig orientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in München, das ein vielseitiges Immobilienportfolio aus Wohn- und Gewerbeobjekten entwickelt, verwaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Quartiersentwicklung, modernen Arbeitswelten sowie einer zukunftsorientierten Bestandsbewirtschaftung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen kaufmännischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Gewerbeimmobilien.
Aufgaben- Kaufmännische Betreuung von überwiegend Gewerbeimmobilien
- Steuerung und Organisation des Mietvertragsmanagements inklusive Stammdatenpflege im ERP-System
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden und externe Partner
- Überwachung von Mietzahlungen sowie Durchführung des Mahnwesens
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Durchführung von Mietanpassungen und Überwachung relevanter Vertragslaufzeiten
- Sicherstellung/Überwachung einer ordnungsgemäßen Betriebs- und Nebenkostenabrechnung
- Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen und laufenden Verfahren
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management
- Sichere Kenntnisse im Mietvertragsmanagement und der Immobilienverwaltung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:
- Die eigenverantwortliche Betreuung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeiten) sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (einen Tag pro Woche)
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Jobticket oder Parkplatz kostenfrei
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, Essenszuschüsse sowie Gesundheits- und Sportangebote
- 30 Urlaubstage und an Weihnachten/Silvester je einen halben Tag Urlaub
Bzgl. dem Jahresgehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen ca. 70.000 € und 80.000 € möglich.
(Senior) Immobilienmanager*in (m/w/d) Fokus Gewerbe im Eigenbestand | bis ca. 80k € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents
Unser Unternehmen ist ein etablierter und renommierter Arbeitgeber in München, der seinen Mitarbeitern ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Quartiersentwicklung und hochwertigen Bestandsimmobilien fördern wir nicht nur die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Immobilienmanager*in (m/w/d) Fokus Gewerbe im Eigenbestand | bis ca. 80k € Jahresgehalt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und zeige deine Expertise im Immobilienmanagement. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst von Recruitern leichter gefunden werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Immobilienmanager*in (m/w/d) Fokus Gewerbe im Eigenbestand | bis ca. 80k € Jahresgehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im kaufmännischen Property Management und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da der Fokus auf nachhaltiger Entwicklung liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder wie du dies in deiner neuen Rolle umsetzen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Mietverträge erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Mieter und externe Partner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und professionell zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
