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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etabliertes Technologieunternehmen mit mitarbeiterorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Immobilienmanagement aktiv mit und profitiere von echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Immobilienbezug und Erfahrung in der Verwaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Kfm. Immobilienverwaltung / Property Management | Eigentümerseite | Wohn- & Gewerbeimmobilien Darmstadt | Vollzeit | Unbefristet
Sie möchten Immobilien auf Eigentümerseite betreuen und in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld arbeiten? Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Stabilität und Gestaltungsspielraum? Dann bietet Ihnen diese Rolle eine attraktive Perspektive.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Technologieunternehmen mit eigenen Immobilienbeständen, das seit über zehn Jahren erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil, modern und digital aufgestellt und zeichnet sich durch eine außergewöhnlich mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus. Neben einer offenen Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen bietet unser Mandant ein attraktives Gesamtpaket aus zahlreichen Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und echten Gestaltungsmöglichkeiten, das weit über den Standard mittelständischer Unternehmen hinausgeht.
Aufgaben- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines Bestandsportfolios aus Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Steuerung, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandsetzungs- und Reparaturleistungen
- Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Mietverhältnisse inklusive Vertragsmanagement
- Erstellung und Kontrolle von Miet- und Betriebskostenabrechnungen sowie Identifikation wirtschaftlicher Optimierungsmöglichkeiten
- Klärung und Bearbeitung aller immobilienbezogenen Themen im laufenden Betrieb
- Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Immobilienmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Immobilienbezug
- Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung, idealerweise auf Eigentümer- oder Bestandshalterseite
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie im Abrechnungs- und Instandhaltungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen
- Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und ca. 78.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Möglichkeit zur Workation
- Moderner, digitaler Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Weitere zahlreiche attraktive Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Property Manager (m/w/d) Eigentümerseite – bis ca. 78.000 € Jahresgehalt und Homeoffice Arbeitgeber: QTalents
Kontaktperson:
QTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Property Manager (m/w/d) Eigentümerseite – bis ca. 78.000 € Jahresgehalt und Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und schätze die Zeit, die dir gegeben wurde.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Property Manager (m/w/d) Eigentümerseite – bis ca. 78.000 € Jahresgehalt und Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmanagement vertraut. Informiere dich über digitale Lösungen, die in der Branche eingesetzt werden, und zeige, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.