Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage commercial properties, focusing on office spaces and tenant relations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic international asset and investment management company in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary up to €62,000 and a full-time, permanent position.
- Warum dieser Job: Be part of a team-oriented culture with opportunities for professional growth in property management.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 years of experience in property management and a relevant qualification required.
- Andere Informationen: Good English skills are a plus; apply with your CV and salary expectations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 62000 € pro Jahr.
Als fokussierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche suchen wir im Mandantenauftrag einen erfahrenen kfm. Property Manager (m/w/d) im Zentrum von Hamburg. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine international agierende Asset- und Investmentmanagementgesellschaft. Der Fokus liegt dabei in dem Management von Gewerbeimmobilien für institutionelle Investoren.
In dieser Position wären Sie für das ganzheitliche kfm. Property Management von Gewerbeimmobilien (überwiegend Büroobjekte) verantwortlich. Da das Unternehmen sind gute Englischkenntnisse von Vorteil. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen ist dynamisch, teamorientiert und bietet eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung – je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind bis ca. 62.000 € Jahresbrutto möglich.
Aufgaben:
- Property Management für ein Portfolio (Gewerbeimmobilien – Büro)
- Bestandsaufnahme und laufende Ablage Dokumente
- Mieterbetreuung und -korrespondenz
- Führung der Mieterakten
- Dienstleistersteuerung
- Budgetplanung und -steuerung
- Zuarbeit Objekt-Buchhaltung in SAP und Yardi
- Kosten-Management
- Betriebskostenerfassung, -abrechnung und Benchmarking
- Vertrags-Management / Öffentliche Auflagen
- Versicherungs-Management
- Reporting & Bestandsdaten-Management
- Mietvertrags-Management & Vermietung
- Steuerung Vermietungsmakler
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
- 3 Jahre Berufserfahrung im Property Management
- Kenntnisse im Bereich Gewerbeimmobilien (wünschenswert Büro)
- Eine engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Erarbeitung von Lösungsansätzen mit einem kundenorientierten Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Gute Englischkenntnisse oder besser
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte mit Angabe der Position, der Job ID 9047, dem möglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen an . Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 030 – 55 51 28 44.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Senior Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien – Job ID 9047 Arbeitgeber: QTalents
Kontaktperson:
QTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien – Job ID 9047
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im Property Management tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gewerbeimmobilien. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung des Property Managements ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Mieterbetreuung und Budgetplanung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Da gute Englischkenntnisse von Vorteil sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Vielleicht kannst du an einem Workshop teilnehmen oder Online-Kurse nutzen, um deine Kommunikation auf Englisch zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien – Job ID 9047
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die internationale Asset- und Investmentmanagementgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt für Gewerbeimmobilien, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Property Management, insbesondere im Bereich Gewerbeimmobilien und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Property Management und deine Fähigkeit zur Mieterbetreuung hervorhebst. Zeige auf, wie deine strukturierte Arbeitsweise und kundenorientierte Einstellung zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Werdegang im Property Management, insbesondere im Bereich Gewerbeimmobilien. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Asset- und Investmentmanagementgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Portfolio und die Herausforderungen im Gewerbeimmobilienmarkt, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse von Vorteil sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe Fachvokabular, das in der Immobilienbranche relevant ist, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte es vertritt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.