(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Bestandsimmobilien - Wachstumsmarkt - bis ca. 75k € Jahresgehalt - 2 Tage Homeoffice pro Woche
(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Bestandsimmobilien - Wachstumsmarkt - bis ca. 75k € Jahresgehalt - 2 Tage Homeoffice pro Woche

(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Bestandsimmobilien - Wachstumsmarkt - bis ca. 75k € Jahresgehalt - 2 Tage Homeoffice pro Woche

Vollzeit 45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Immobilienbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Property Management.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.

Technisches Property Management | Fokus Gewerbeimmobilien - Wachstumssegment | Hamburg-Zentrum | 2 Tage Homeoffice pro Woche

Sie suchen im Technischen Property Management eine neue Herausforderung und möchten sich bei einem aufstrebenden und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche weiterentwickeln? Dann haben wir eine ansprechende Position für Sie im Angebot: Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams am Standort Hamburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet europaweit Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich in einem stetig wachsenden Marktsegment. In diesem florierenden Sektor hat die Firma eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Benefits

  • Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
  • Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche, eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Zahlung des ÖPNV-Tickets, Zuschuss zum Job-Rad, moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Aufgaben

  • Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien.
  • Verantwortlich für die Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen.
  • Erstellung und Überwachung des Budgets.
  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme.
  • Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister.
  • Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen.
  • Mängel- und Gewährleistungsverfolgung sowie Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
  • Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien gesammelt - wichtig sind Erfahrungen im Technischen Property Management.
  • Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel).
  • Regelmäßige Reisebereitschaft zur Besichtigung von Objekten.
  • Führerschein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Bestandsimmobilien - Wachstumsmarkt - bis ca. 75k € Jahresgehalt - 2 Tage Homeoffice pro Woche Arbeitgeber: QTalents

Unser Mandant ist ein aufstrebendes und krisensicheres Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg. Hier erwartet Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine betriebliche Krankenversicherung sowie einen Zuschuss zum Job-Rad, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Technischen Property Management macht.
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Kontaktperson:

QTalents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Bestandsimmobilien - Wachstumsmarkt - bis ca. 75k € Jahresgehalt - 2 Tage Homeoffice pro Woche

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im technischen Property Management zu finden. Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur neuen Herausforderung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) Bestandsimmobilien - Wachstumsmarkt - bis ca. 75k € Jahresgehalt - 2 Tage Homeoffice pro Woche

Technisches Property Management
Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Budgeterstellung und -überwachung
Ausschreibungen und Angebotseinholung
Bauüberwachung und -abnahme
Steuerung externer Dienstleister
Wartung technischer Gebäudeausstattungen
Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Zusammenarbeit mit kaufmännischem Property Management
EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
Reisebereitschaft
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im technischen Property Management. Nenne Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im technischen Property Management vertraut, insbesondere im Bereich Gewerbeimmobilien. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in diesem Wachstumsmarkt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungs- oder Modernisierungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Word und Excel, hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen und Budgets zu überwachen.

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