Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Immobilienmanagement und entwickle Wohnimmobilienbestände weiter.
- Unternehmen: Stabiles Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und attraktive Mitarbeiterbeteiligungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnimmobilien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Immobilienmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Akquisition, Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Der Bestand konzentriert sich insbesondere auf Nord- und Ostdeutschland sowie auf ausgewählte internationale Märkte.
Das Unternehmen steht für professionelle Strukturen, nachhaltige Bestandsentwicklung und langfristige Wachstumsstrategien. Als wirtschaftlich stabiles Marktumfeld bietet es klare Prozesse, moderne Führungsstrukturen und hohe Entscheidungskompetenz auf regionaler Ebene.
Am Arbeitsort Leipzig wird eine erfahrene Persönlichkeit (mit ersten Führungserfahrungen) im technischen Immobilienmanagement gesucht.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die technische Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Wohnimmobilienbestände
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im technischen Immobilienmanagement
- Planung und Priorisierung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung inkl. Kostenkontrolle, Forecast und Reporting
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Sicherstellung effizienter Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der technischen Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen und internen Fachabteilungen
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilien- oder Bestandsmanagement
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Modernisierung und Budgetsteuerung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Teamorientierung und unternehmerischem Denken
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage (z. B. bei Hochzeit oder Umzug)
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sowie Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des unternehmenseigenen Bestands (bei Bedarf)
- Jährliche Team-Events und strukturierte Führungsorganisation
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, kapitalmarktorientierten Unternehmen
Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 65.000 € Jahresbrutto möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50
Teamleitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) bis ca. 65.000 € Jahresgehalt und Dienstwagen Arbeitgeber: QTalents
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) bis ca. 65.000 € Jahresgehalt und Dienstwagen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) bis ca. 65.000 € Jahresgehalt und Dienstwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das technische Immobilienmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die professionelle Struktur und die Führungsorganisation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von klaren Prozessen und Entscheidungsstrukturen verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Budget- und Kostenkontrolle
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetverantwortung und Kostenkontrolle zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets geplant und überwacht hast, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen effizient und kostensparend durchgeführt wurden.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
