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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Werkzeugbau und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Schöne Stadt und Umgebung, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer dynamischen Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Werkzeugmacher, Erfahrung und gute Organisationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Technische Kunststoffteile sind die Schlüsseltechnologie vieler Branchen. Sie sind vielseitig einsetzbar, können Metalle ersetzen, sparen Gewicht und sind kostengünstig. Die Technologie zur Herstellung dieser Artikel ist anspruchsvoll und interessant. Unsere Kunden sind meist global agierende Unternehmen. Sie erwarten professionelle Betreuung, höchste Qualität, Termintreue und technische Innovation. qtec ist als mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Quedlinburg/Harz seit 33 Jahren in diesem anspruchsvollen Markt tätig. Durch die Beherrschung vieler Spezialtechnologien und komplexer Prozesse gelingt es uns, Projekte aus dem Automobilbau, der Elektro-/Elektronikindustrie, der Heizungstechnik, der Haushaltsindustrie und der Medizintechnik erfolgreich zu akquirieren und umzusetzen.
Aufgaben
- Einarbeitung in alle relevanten Aufgabengebiete im Kontext des geplanten Renteneintritts des derzeitigen Leiters Werkzeugbau und damit: Fachliche Anleitung des Werkzeugbau-Teams und disziplinarische Verantwortung
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Wartungs-, Anpass- und Reparaturtätigkeiten
- Unterstützung bei der Ausführung der anfallenden Arbeiten
- Mitarbeit im Projektteam bei Werkzeug-Neuprojekten
- Koordination der Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen
- Kostenkontrolle, Optimierungs- und Querschnittsaufgaben
Qualifikation
- Ausbildung zum Werkzeugmacher, ein Meisterabschluss/Studium ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gutes handwerkliches Können und die ausgeprägte Fähigkeit zum Erkennen technischer Zusammenhänge
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist und Freude an der Arbeit
Benefits
Wir bieten Ihnen in einem familiengeführten international agierenden Unternehmen: Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Kontaktperson:
qtec Kunststofftechnik GmbH Quedlinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreter Leiter Werkzeugbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Unternehmensführung. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und bieten dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreter Leiter Werkzeugbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Werkzeugbau und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Stellvertreter Leiter Werkzeugbau wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei qtec Kunststofftechnik GmbH Quedlinburg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Kunststoffteile vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in dieser Branche gegenübersehen, und überlege, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Werkzeugmacher unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Stellvertreters Leiters Werkzeugbau zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Koordination mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.