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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Werkzeugbau und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: qtec ist ein innovatives Unternehmen mit 33 Jahren Erfahrung in der Kunststofftechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Werkzeugmacher-Ausbildung, Meisterabschluss oder Studium von Vorteil, sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Technische Kunststoffteile sind die Schlüsseltechnologie vieler Branchen. Sie sind vielseitig einsetzbar, können Metalle ersetzen, sparen Gewicht und sind kostengünstig. Die Technologie zur Herstellung dieser Artikel ist anspruchsvoll und interessant. Unsere Kunden sind meist global agierende Unternehmen. Sie erwarten professionelle Betreuung, höchste Qualität, Termintreue und technische Innovation. qtec ist als mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Quedlinburg/Harz seit 33 Jahren in diesem anspruchsvollen Markt tätig. Durch die Beherrschung vieler Spezialtechnologien und komplexer Prozesse gelingt es uns, Projekte aus dem Automobilbau, der Elektro-/Elektronikindustrie, der Heizungstechnik, der Haushaltsindustrie und der Medizintechnik erfolgreich zu akquirieren und umzusetzen.
Aufgaben
- Einarbeitung in alle relevanten Aufgabengebiete im Kontext des geplanten Renteneintritts des derzeitigen Leiters Werkzeugbau und damit: Fachliche Anleitung des Werkzeugbau-Teams und disziplinarische Verantwortung
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Wartungs-, Anpass- und Reparaturtätigkeiten
- Unterstützung bei der Ausführung der anfallenden Arbeiten
- Mitarbeit im Projektteam bei Werkzeug-Neuprojekten
- Koordination der Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen
- Kostenkontrolle, Optimierungs- und Querschnittsaufgaben
Qualifikation
- Ausbildung zum Werkzeugmacher, ein Meisterabschluss/Studium ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gutes handwerkliches Können und die ausgeprägte Fähigkeit zum Erkennen technischer Zusammenhänge
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist und Freude an der Arbeit
Benefits
Wir bieten Ihnen in einem familiengeführten international agierenden Unternehmen: Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Stellvertreter Leiter Werkzeugbau (m/w/d) Arbeitgeber: Qtec Online
Kontaktperson:
Qtec Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreter Leiter Werkzeugbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei qtec geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Werkzeugbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturtätigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreter Leiter Werkzeugbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stellvertreter Leiter Werkzeugbau unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Werkzeugbau und deine technischen Fähigkeiten.
Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beifügst. Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, die deine Qualifikationen und Erfahrungen untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qtec Online vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kunststofftechnik und den spezifischen Anforderungen der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Werkzeugmacher und Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und anleitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
