Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze HR-Prozesse.
- Unternehmen: eleQtron, ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen im Quantum Computing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsphase mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Quantum Computings in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen HR und sehr gute Kenntnisse in HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
eleQtron gehört zu den wenigen Unternehmen weltweit, die aktiv an der nächsten Generation des Quantum Computings arbeiten. Nach unserer erfolgreichen Series-A-Finanzierung bauen wir aktuell die Teams und Strukturen für die nächste Wachstumsphase auf. Dafür suchen wir Menschen, die nicht einfach nur einen Job suchen – sondern Teil von Technologie werden wollen, die die Zukunft verändern wird.
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten administrativen Employee Lifecycle vom Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Themen
- Vorbereitung und Koordination der monatlichen Payroll mit externem Dienstleister
- Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen
- Unterstützung internationaler Mitarbeitender bei Onboarding, Relocation und Visa-Prozessen
- Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen
- Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen
- Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management
- Unterstützung bei Audits, Compliance- und arbeitsrechtlichen Themen
Was Du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations
- Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
- Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Professionalität
- Erfahrung in dynamischen oder wachstumsorientierten Unternehmen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Du von eleQtron erwarten kannst
- Die Möglichkeit, ein internationales Deep-Tech-Unternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase mit aufzubauen.
- Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Internationales Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Moderne Arbeitsumgebung an der Schnittstelle von Forschung und Technologie.
HR Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Qtron GmbH
eleQtron ist ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen, das an der Spitze der Quantum-Computing-Technologie steht und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. In einer dynamischen Wachstumsphase fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die durch hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Unser internationales Team zeichnet sich durch starken Zusammenhalt aus und profitiert von modernen Arbeitsmodellen sowie Gesundheits- und Fitnessangeboten in einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei eleQtron arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position als HR Operations Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qtron GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von eleQtron. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die People-&-Culture-Struktur weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und professionell
Zeige deine Persönlichkeit, während du gleichzeitig professionell bleibst. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des HR Operations Managers vorbereiten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
