Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzkommunikation und koordiniere die Erstellung des URD mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Quadient, ein globaler Marktführer in Kundenkommunikationslösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, unbegrenzter Zugang zu Schulungen und umfassende Vergütungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzkommunikation und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4350 - 5316 € pro Monat.
- Vos missions
- Communication financière & URD
- Piloter la rédaction de l’URD en coordination avec les équipes Finance, Juridique et Communication.
- Garantir la conformité réglementaire (AMF, ESMA) et assurer une veille normative.
- Gérer le calendrier de production et la cohérence des contenus.
- Relations investisseurs
- Définir et déployer la stratégie de communication financière.
- Organiser les roadshows, conférences et réunions investisseurs.
- Concevoir les supports (présentations, communiqués, rapports).
- Suivre les analystes et actionnaires, analyser la perception du marché.
- Analyse & reporting
- Suivre les marchés, la performance de l’action et les attentes des investisseurs.
- Réaliser des benchmarks sectoriels et analyses comparatives.
- Produire des reportings stratégiques pour la direction.
- Formation & expérience
- Bac+5 en finance, audit ou école de commerce.
- 3 à 5 ans d’expérience en relations investisseurs, finance d’entreprise ou audit.
- Expérience confirmée dans la gestion d’un URD.
- Compétences clés
- Maîtrise des normes de communication financière.
- Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
- Anglais courant indispensable.
- Maîtrise des outils financiers (Excel, Bloomberg, Fact Set…).
- Qualités personnelles
- Rigueur, sens de la confidentialité, diplomatie.
- Esprit analytique et stratégique.
- Résistance au stress et respect des délais.
- Flexibilité de travail: bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
- Accès illimité à la formation: accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24h/24 et 7j/7.
- Communauté inclusive: Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
- Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
- Attention portée au bien-être: profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes.
Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement.
Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne.
Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Soyez vous-même chez Quadient
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe: Empowerment(Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).
Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC.
Ensemble.
Ce qui différencie Quadient, c’estjustement les différences de chacun et chacune.
Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue.
Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable.
Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer une-mailà l’adresse career@quadient. com .
Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.
Nous tous. Unis dans nos relations.
Quadient est un leader mondial des solutions de communication client, fort d’un héritage centenaire.
Notre croissance repose sur l’innovation et des relations humaines authentiques.
Rejoindre Quadient, c’est intégrer un environnement stimulant, propice au développement professionnel.
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Analyste Relations Investisseurs & Communication Financière Arbeitgeber: Quadient
Quadient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Quadient nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich digitale Transformation und Künstliche Intelligenz mitzuwirken und echte Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyste Relations Investisseurs & Communication Financière erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Quadient! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Relations Investisseurs & Communication Financière mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Quadient einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadient vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.