Enterprise Sales Manager
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Quadient

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und strategisches Account Management im Bereich Enterprise Software.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf starke Kundenverbindungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Rolle in unserer Zukunft Deutschland, bevorzugt München oder Umgebung | Vollständig remote mit gelegentlichen Kundenbesuchen. Proaktive Ansprache via E-Mail, Social Selling, Telefon und persönliche Netzwerke. Bring Deine Leidenschaft für Vertrieb und Strategie auf das nächste Level! Bei Quadient glauben wir an die Kraft starker Kundenverbindungen. Als Enterprise Sales Manager (w/m/d) bist Du der Schlüssel zu neuen strategischen Partnerschaften – und zur Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios im Bereich Enterprise Software und SaaS. Du bist ein erfahrener Vertriebsexperte mit Hunter-Mentalität und einem Herz für langfristige Kundenbeziehungen? Du möchtest in einem modernen, internationalen Umfeld wirken und echten Mehrwert schaffen? Dann sollten wir sprechen.

Deine Aufgaben:

  • Neukundengewinnung mit Strategie und Drive: Du identifizierst und erschließt eigenständig neue Enterprise-Kunden – durch gezielte Marktanalysen, proaktive Ansprache via E-Mail, Social Selling, Telefon und persönliche Netzwerke.
  • Account Management & Wachstum: Du entwickelst bestehende Key Accounts weiter, baust langfristige Beziehungen zu Entscheidern auf und begleitest deine Kunden strategisch über den gesamten Sales Cycle hinweg.
  • Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden, berätst ganzheitlich und positionierst passende Lösungen aus unserem Portfolio im Bereich Customer Communication Management (CCM) und digitaler Transformation.
  • Maßgeschneiderte Lösungen präsentieren: In enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Customer Success entwickelst Du individuelle Lösungskonzepte und überzeugst mit zielgerichteten Pitches und Produkt-Demos – remote oder vor Ort.
  • Abschlussstark mit Weitblick: Du führst Verhandlungen souverän, verantwortest den kompletten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss und baust nachhaltige Kundenpartnerschaften auf.
  • Markttrends erkennen & nutzen: Du beobachtest aktiv Branchentrends und Wettbewerb, gibst Impulse ins Team und gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie mit.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Software- oder SaaS-Lösungen, idealerweise im Bereich CCM, CX oder Digital Process Automation.
  • Nachweisbare Erfolge im Enterprise Sales, insbesondere im Abschluss und Ausbau strategischer Accounts.
  • Ein starkes Netzwerk und Marktkenntnis im Finanzdienstleistungssektor, Versicherungen oder Versorgungsunternehmen sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Strategische Denkweise, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Mindset.
  • Selbstorganisation, Zielorientierung und Energie – Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und gibst nicht auf.
  • Teamgeist, Sinn für Zusammenarbeit und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Wissenslücken können geschlossen werden. Selbst wenn du nicht jede einzelne Anforderung oder Qualifikation erfüllst, melde dich bei uns.

Hinweis: Diese Firma ist bestrebt, faire Chancen zu bieten und eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Identität, Herkunft oder Religion.

Enterprise Sales Manager Arbeitgeber: Quadient

Quadient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Kundenbeziehungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit und gelegentliche Kundenbesuche in München oder Umgebung, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu heben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Quadient

Kontaktperson:

Quadient HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Sales Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein persönliches Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können. Also, geh auf Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für den Vertrieb – das wird bemerkt!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Herausforderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Manager

Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
Marktanalyse
Account Management
Kundenbeziehungen aufbauen
Beratungskompetenz
Lösungspräsentation
Verhandlungsgeschick
Kenntnis von Branchentrends
Netzwerk im Finanzdienstleistungssektor
Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
Strategisches Denken
Selbstorganisation
Zielorientierung
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast!

Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und geh darauf ein, wie du die Anforderungen erfüllst. So zeigst du uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadient vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Enterprise Software und SaaS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie Quadient dabei helfen kann, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und Account Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe Lösungen einfach und verständlich zu erklären, um dein Beratungsgeschick zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Quadient zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen wichtig sind – sowohl intern als auch mit Kunden.

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