Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Management-Reporting und Budgetierungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Quadient, ein führender Anbieter von Kundenkommunikationslösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Geschäftsentscheidungen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen.
Ihre Rolle in unserer Zukunft:
- Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung des Management-Reportings (monatlich, quartalsweise) inkl. Kommentierung und Handlungsempfehlungen
- Durchführung fundierter Abweichungsanalysen (Actual vs. Budget / Forecast) sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Aktive Mitwirkung am Budgetierungs- und Forecast-Prozess (Rolling Forecasts), inklusive Modellierung von Szenarien und Sensitivitätsanalysen
- Unterstützung des Managements durch Business Partnering: Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationen
- Weiterentwicklung unserer FP&A-Instrumente, KPIs und Dashboards zur performanceseitigen Steuerung der Business Unit
- Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen sowie Identifikation von Werttreibern
- Mitwirkung an der langfristigen Finanzplanung und strategischen Initiativen
- Verantwortung für ausgewählte operative Controllingthemen (z. B. Provisionen, Faktura‑Support), eingebettet in die Gesamtsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Accounting und anderen Fachbereichen auf internationaler Ebene
Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, denkst unternehmerisch und möchtest echten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder FP&A oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling / FP&A / Finance, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Financial Planning (Budget, Forecast, Szenarien) sowie in der Analyse von GuV-Strukturen
- Sehr gutes Verständnis von Finanzkennzahlen, Performance‑Treibern und Business Cases
- Kenntnisse in Accounting sowie in der Rechnungslegung nach IFRS/HGB
- Erfahrung im Business Partnering mit Fachbereichen wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse sowie hohe Affinität zu Daten, Systemen und Automatisierung
- Erfahrung mit ERP‑ und Planungssystemen (z. B. SAP, Workday) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Belohnungen und Vorteile:
- Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.
- Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online‑Lernplattform bietet.
- Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie‑Programm.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life‑Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
- Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.
Sei du selbst bei Quadient. Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.
Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an career@quadient.com.
Quadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer. Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.
Financial Planning & Analysis (FP&A) - Full Remote Germany Arbeitgeber: Quadient
Quadient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert Quadient eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Geschäftsentscheidungen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Planning & Analysis (FP&A) - Full Remote Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Zahlen liebst und bereit bist, echten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen zu nehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Quadient und bringe in deinem Gespräch ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Planning & Analysis (FP&A) - Full Remote Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Zahlen und das FP&A zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei Quadient arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 3 Jahre Erfahrung im Controlling oder FP&A klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Ergebnisverbesserung beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind – das zeigt auch deine analytischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von Quadient zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadient vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der FP&A-Position bei Quadient vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetierungs- oder Forecast-Prozesse geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Business Partnering zu demonstrieren.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und visualisiert hast, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das FP&A-Team aktuell bewältigt, oder nach den KPIs, die für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend sind.