Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere kritische Infrastrukturservices in einer hybriden IT-Umgebung.
- Unternehmen: Quadient, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliches Lernen und umfassende Belohnungen für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft unserer Infrastruktur.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in komplexen Unternehmensinfrastrukturen und starke Azure-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Quadient is looking for an Infrastructure Services Administrator to join our global CIO organization.
In this role, you’ll help design, operate and continuously improve critical infrastructure services across our hybrid IT environment.
You’ll work across Azure, Entra ID, Active Directory, Microsoft 365, messaging, DNS and network services , collaborating with technology teams, security specialists and business stakeholders around the world.
You’ll also act as a Level 3 escalation point for complex infrastructure challenges and have the opportunity to influence how our infrastructure evolves.
This is a role for someone who enjoys both hands‑on technical work and taking ownership of infrastructure initiatives .
- Design, implement and maintain secure, scalable enterprise infrastructure services.
- Manage and evolve our hybrid identity environment across Active Directory and Microsoft Entra ID .
- Administer enterprise Microsoft 365 and Exchange Online messaging services.
- Support and improve DNS, domain, LDAP, SSO and other core network services.
- Manage email security solutions, SMTP relay services and secure mail flow across hybrid and cloud environments.
- Support Azure governance and contribute to secure and efficient cloud adoption.
- Design and maintain Azure networking and routing solutions, including Front Door, Traffic Manager, gateways and load balancers.
- Manage TLS certificates, encryption keys, secrets and public domains.
- Act as a Level 3 escalation point for identity, messaging and Azure-related issues.
- Collaborate with security, application and infrastructure teams to modernize legacy environments and reduce technical debt.
- Develop technical standards, documentation and best practices for infrastructure services.
- Use automation and modern technologies to improve reliability, efficiency and security.
- round 5+ years of experience managing complex enterprise infrastructure environments.
- Strong hands‑on experience with Azure, Microsoft Entra ID and Microsoft 365 .
- Solid knowledge of Active Directory, identity management, authentication and access control .
- Experience with enterprise messaging environments, particularly Exchange Online and SMTP relay services .
- Good understanding of DNS, domain management, LDAP, SSO and network services .
- Strong Power Shell skills and experience working with Microsoft Graph API .
- Experience with Azure governance, security and enterprise cloud environments.
- Strong analytical and problem‑solving skills with the ability to investigate complex technical issues.
- Comfortable working independently and taking ownership of technical initiatives.
- Excellent communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non‑technical stakeholders.
- Experience working in international and cross‑functional teams.
- Experience with Azure AD Privileged Identity Management (PIM) and least‑privilege principles is a plus.
Knowledge gaps can be filled. Even if youdon’tsatisfy every single requirement or meet every qualification listed, we still want to hear from you.
- Rewards & Benefits
- Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.
- Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.
- Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program.
- Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.
- Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support.
- Smart Work at Quadient
At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements.
Whether on‑site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement.
Hybrid employees balance remote and in‑office work, on‑site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in‑person events.
No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people‑first community that drives success together.
Be yourself at Quadient
Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community.
They inspire us to be EPIC.
Together.
What makes Quadient different is how different we are.
We’re a team of individuals with one goal but many perspectives.
When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice.
We will consider any reasonable modifications to the interview process.
- Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero …
- #J-18808-Ljbffr
Infrastructure Services Administrator Arbeitgeber: Quadient
Quadient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Quadient nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich digitale Transformation und Künstliche Intelligenz mitzuwirken und echte Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Services Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Quadient bewerben
Viele Unternehmen, wie Quadient, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Services Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Quadient und die ausgeschriebene Position Infrastructure Services Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadient vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Quadient an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
