Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von Impress und e-Services Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Quadient, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliches Lernen und umfassende Belohnungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Kundenlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss und Grundkenntnisse in Programmierung oder Skripting.
- Andere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Community, die Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Quadient unterstützen wir Unternehmen jeder Größe auf ihrem Weg zur digitalen Transformation und Wachstum, indem wir betriebliche Effizienz mit zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen Automatisierungsprozessen freisetzen. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere vielfältigen Teams jeden Tag schaffen, sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem außergewöhnlichen Ort, um Ihre Karriere zu entwickeln, Ihre Fähigkeiten auszubauen und einen echten Einfluss zu haben.
Jobbeschreibung
Sind Sie ein IT-Absolvent oder ein Berufseinsteiger, der seine Karriere in einer Rolle beginnen möchte, die Technologie, Beratung und Kundeninteraktion kombiniert? Wir suchen einen Junior Professional Services Consultant, der unser Team verstärkt und die Implementierung unserer Impress- und e-Services-Lösungen unterstützt. Sie werden mit modernen Technologien arbeiten, die sich auf die digitale Dokumentenverarbeitung, das Output-Management und die E-Rechnung konzentrieren, während Sie lernen, wie man echte Lösungen für echte Kunden liefert. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der eine technische Grundlage hat und bereit ist, sich zu einem kundenorientierten Berater weiterzuentwickeln.
- Unterstützung bei der Implementierung von Impress- und e-Services-Lösungen für unsere Kunden
- Hilfe bei der Konfiguration von Workflows im Zusammenhang mit der Dokumentenverarbeitung und digitaler Kommunikation
- Teilnahme an der Kundenanpassung und Unterstützung bei der Lösungseinrichtung
- Bereitstellung von Unterstützung für Kunden (mit Anleitung von erfahrenen Kollegen)
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Beratung, Presales, Support) an Kundenprojekten
- Erlernen, wie technische Konzepte in Geschäftslösungen übersetzt werden
- Kontinuierlicher Ausbau Ihrer Expertise und Entwicklung zu einem Fachexperten
Qualifikationen
- Abschluss in IT, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich
- Grundlegende Erfahrung mit Programmierung oder Skripting (z.B. Java, .NET, Python oder ähnlich)
- Interesse an der Arbeit mit Systemen, Integrationen und digitalen Lösungen
- Starke Lernbereitschaft und Entwicklung neuer technischer und beratender Fähigkeiten
- Gute analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeiten und Motivation, mit Kunden zu arbeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch
Wissenslücken können geschlossen werden. Selbst wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen oder jede aufgeführte Qualifikation besitzen, möchten wir dennoch von Ihnen hören.
Zusätzliche Informationen
- Flexible Arbeit: Nutzen Sie ein hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert.
- Endloses Lernen: Zugang zu globalen Wachstumschancen über unsere 24/7 Online-Lernplattform.
- Inklusive Gemeinschaft: Treten Sie unseren Empowered Communities bei und engagieren Sie sich in unserem Philanthropie-Programm.
- Umfassende Belohnungen: Genießen Sie wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, die Wellness, Work-Life-Balance und mehr abdecken, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
- Für das Wohlbefinden sorgen: Zugang zu unserem kostenlosen Mitarbeiterhilfeprogramm für psychische Gesundheit.
Smart Work bei Quadient
Bei Quadient fördert unser Smart Work-Ansatz Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität basierend auf den Anforderungen der Rolle. Egal, ob vor Ort, hybrid oder remote, unsere Arbeitsumgebungen sind darauf ausgelegt, Produktivität und Engagement zu unterstützen. Hybride Mitarbeiter balancieren Remote- und Büroarbeit, vor Ort tätige Rollen tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur bei, und Remote-Mitarbeiter bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und persönliche Veranstaltungen verbunden. Egal, wo Sie arbeiten, Sie werden Teil einer dynamischen, menschenzentrierten Gemeinschaft sein, die gemeinsam Erfolg hat.
Seien Sie Sie selbst bei Quadient
Unsere Werte definieren, wie wir als Team arbeiten: Empowerment, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Sie inspirieren uns, EPIC zu sein. Gemeinsam. Was Quadient anders macht, ist, wie unterschiedlich wir sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem Ziel, aber vielen Perspektiven. Wenn Sie sich mit Quadient verbinden, werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich kümmert - in einer Kultur, die Unterschiede schätzt und jede Stimme wertschätzt.
Wir werden alle angemessenen Anpassungen im Interviewprozess in Betracht ziehen. Wenn Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an career@quadient.com.
Quadient ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben fest an Null-Diskriminierung bei der Beschäftigung aus irgendeinem Grund, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Merkmalen.
Junior Professional Services Consultant Arbeitgeber: Quadient
Kontaktperson:
Quadient HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Professional Services Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu spannenden Stellen erleichtern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Quadient, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die uns antreibt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird von uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Professional Services Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Technologie und Kundeninteraktion zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten anführen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadient vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Professional Services Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, .NET oder Python aneignen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte zu erklären und wie sie in Geschäftslösungen umgesetzt werden können.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.