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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite datengestützte Marketingkampagnen für SMBs in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Quadient ist ein führender Anbieter von Kundenkommunikationslösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die besten Kundenerlebnisse schafft und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im SMB-Bereich, und Kenntnisse in CRM-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Quadient fördert eine inklusive Kultur und bietet Unterstützung für mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen.
Als Regional Marketing Manager SMB (w/m/d) bist du für die Entwicklung und Durchführung von datengesteuerten Kampagnen verantwortlich, um qualifizierte Pipeline-Chancen zu fördern, die sich in Buchungen umwandeln und mit Quadient´s strategischen Zielen in Einklang stehen. Du wirst eng mit Kollegen aus den Bereichen Global, Partner und Field Marketing sowie mit den Vertriebs- und SDR-Teams zusammenarbeiten, um Marktinformationen zu sammeln und innovative, wirkungsvolle Kampagnenstrategien durchzuführen.
Deine Aufgabengebiete
- Kampagnenstrategie und -durchführung: Du leitest die Entwicklung und Durchführung von gezielten Kampagnen für XSell-, Upsell- und New-Logo-Opportunities im SMB-Segment für die DACH Region.
- Market Intelligence & Optimierung: Ausgeprägtes Verständnis der DACH-Märkte (insbesondere Deutschland), einschließlich der Kenntnis und des nachgewiesenen Interesses an Geschäftsfaktoren und Auswirkungen der Gesetzgebung.
- KPIs, Reporting und ROI: Definition und Tracking von Key Performance Indicators (KPIs), um den Erfolg jeder Kampagne zu messen, z. B. Lead-Generierung, Pipeline-Wachstum, Konversionen und Buchungen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, mit Schwerpunkt auf SMB und messbarem Erfolg im B2B-Kampagnenmanagement.
- Erfahrung in einem Technologie- oder SaaS-Unternehmen, das in einer globalen Matrix-Organisation tätig ist.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung von XSell, Upsell und New Logo Wachstum durch erfolgreiche Kampagnen.
- Signifikante Erfahrung mit CRM-Tools (Salesforce oder ähnlich) und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Eloqua, Pardot).
- Fundiertest Wissen in den Bereichen Digital-, Event-, Content- und Demand Generation Marketing.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachen von Vorteil.
Benefits
- Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell.
- Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten.
- Integrative Gemeinschaft: Werde Teil vielfältiger Gemeinschaften.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen.
- Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter.
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven.
Regional Marketing Manager Arbeitgeber: Quadient
Kontaktperson:
Quadient HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Quadient oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SMB-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Betone, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um den ROI zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Quadient und deren Werte. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Initiativen, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Quadient, wie Selbstbestimmung, Leidenschaft und Gemeinschaft. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Marketing, insbesondere im B2B-Kampagnenmanagement und im SMB-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Datenorientierte Ansätze betonen: Da die Rolle datengestützte Kampagnen erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -optimierung klar darstellen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu gestalten und deren Erfolg zu messen.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erforderlich ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten hervorheben. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadient vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Quadient und wie deine Rolle als Regional Marketing Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Kampagnen zu entwickeln, die diese Ziele unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du datengestützte Erkenntnisse genutzt hast, um den Erfolg zu messen und zu optimieren.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Zeige dein Wissen über die DACH-Märkte, insbesondere Deutschland. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen im SMB-Sektor und wie du diese Informationen nutzen würdest, um effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Betone deine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten und wie du funktionsübergreifend arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
