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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite datengestützte Marketingkampagnen für SMBs in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Quadient ist ein führender Anbieter von Kundenkommunikationslösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, unbegrenztes Lernen und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die besten Kundenerlebnisse schafft und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im SMB-Bereich, und Kenntnisse in CRM-Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und unterstützen Bewerber aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen.
Als Regional Marketing Manager SMB (w / m / d) bist du für die Entwicklung und Durchführung von datengesteuerten Kampagnen verantwortlich, um qualifizierte Pipeline-Chancen zu fördern, die sich in Buchungen umwandeln und mit Quadient´s strategischen Zielen in Einklang stehen. Du wirst eng mit Kollegen aus den Bereichen Global, Partner und Field Marketing sowie mit den Vertriebs- und SDR-Teams zusammenarbeiten, um Marktinformationen zu sammeln und innovative, wirkungsvolle Kampagnenstrategien durchzuführen.
Deine Aufgabengebiete
- Kampagnenstrategie und -durchführung: Du leitest die Entwicklung und Durchführung von gezielten Kampagnen für XSell-, Upsell- und New-Logo-Opportunities im SMB-Segment für die DACH Region.
- Market Intelligence & Optimierung: Ausgeprägtes Verständnis der DACH-Märkte (insbesondere Deutschland), einschließlich der Kenntnis und des nachgewiesenen Interesses an Geschäftsfaktoren und Auswirkungen der Gesetzgebung.
- KPIs, Reporting und ROI: Definition und Tracking von Key Performance Indicators (KPIs), um den Erfolg jeder Kampagne zu messen, z. B. Lead-Generierung, Pipeline-Wachstum, Konversionen und Buchungen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, mit Schwerpunkt auf SMB und messbarem Erfolg im B2B-Kampagnenmanagement.
- Erfahrung in einem Technologie- oder SaaS-Unternehmen, das in einer globalen Matrix-Organisation tätig ist.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung von XSell, Upsell und New Logo Wachstum durch erfolgreiche Kampagnen.
- Signifikante Erfahrung mit CRM-Tools (Salesforce oder ähnlich) und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Eloqua, Pardot).
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Digital-, Event-, Content- und Demand Generation Marketing.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachen von Vorteil.
Benefits
- Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell.
- Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten.
- Integrative Gemeinschaft: Werde Teil vielfältiger Gemeinschaften.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance.
- Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter.
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven.
Regional Marketing Manager SMB Arbeitgeber: Quadient
Kontaktperson:
Quadient HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Marketing Manager SMB
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Quadient oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SMB-Marketing und spezifische Herausforderungen in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte verstehst und innovative Ideen zur Ansprache von Zielgruppen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit datengestützten Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KPIs definiert und den Erfolg deiner Kampagnen gemessen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Quadient und deren Werte. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Initiativen, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketing Manager SMB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Quadient, wie Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Marketing, insbesondere im B2B-Kampagnenmanagement und im SMB-Segment. Verwende konkrete Beispiele, um deinen messbaren Erfolg bei der Förderung von XSell, Upsell und New Logo Wachstum zu belegen.
Datenorientierte Ansätze betonen: Da die Rolle datengestützte Kampagnen erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Ableitung von Erkenntnissen hervorheben. Beschreibe, wie du Kampagnen basierend auf Leistungsdaten optimiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten betonst. Gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und wie du komplexe Informationen klar vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadient vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Quadient legt großen Wert auf Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Regional Marketing Managers SMB stark auf datengestützten Kampagnen basiert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Erfolg in der Lead-Generierung und Kampagnenoptimierung zeigen.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Zeige dein Verständnis für die Besonderheiten des DACH-Marktes, insbesondere in Bezug auf SMBs. Recherchiere aktuelle Trends und Wettbewerber, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
