Senior FP&A Analyst

Bei Quadient unterstützen wir Unternehmen jeder Größe auf ihrem Weg zur digitalen Transformation und zum Wachstum, indem wir betriebliche Effizienz mit zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen Automatisierungsprozessen freisetzen. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere vielfältigen Teams jeden Tag zu unseren Kunden und untereinander schaffen.

Der Senior FP&A Analyst spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Finanzmanagements und der strategischen Entscheidungsprozesse des Unternehmens. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für:

• Jährliche Budgetierung, Prognosen und mittelfristige Finanzplanungsprozesse leiten.
• Monatliche Finanzleistungsberichte vorbereiten, analysieren und kommunizieren, wobei wichtige Abweichungen, Risiken und Chancen hervorgehoben werden.
• Aufschlussreiche Finanzanalysen und Empfehlungen zur Unterstützung der Unternehmensleistung und strategischen Entscheidungsfindung liefern.
• Mit operativen und funktionalen Führungskräften zusammenarbeiten, um Budgets, Kosten und Leistungsindikatoren zu überwachen.
• Finanz- und Betriebs-KPIs entwickeln, pflegen und verbessern, um bedeutungsvolle Geschäftseinblicke zu bieten.
• Die Vorbereitung von Business Cases, Investitionsanalysen, Rentabilitätsstudien und Ad-hoc-Projekten unterstützen.
• Die kontinuierliche Verbesserung von Berichtsprozessen, Finanzmodellen und Planungstools vorantreiben.
• Power BI-Dashboards und Reporting-Lösungen aufbauen und pflegen, um die Datenvisualisierung und Entscheidungsfindung zu verbessern.
• Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz und fortschrittlichen Analytiklösungen zur Verbesserung der Finanzplanung, Berichterstattung und Geschäftseinblicke erkunden und fördern.
• Eng mit Finanz-, Buchhaltungs- und funktionsübergreifenden Teams in mehreren Ländern und Geschäftseinheiten zusammenarbeiten.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling, Unternehmensfinanzierung oder einer ähnlichen finanziellen Analysefunktion.
• Starke Fähigkeiten in der Finanzanalyse, Budgetierung, Prognose und Finanzmodellierung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und Power BI.
• Erfahrung mit ERP- und Planungssystemen wie SAP, Oracle, Anaplan oder gleichwertig.
• Nachgewiesene Erfahrung in einem internationalen und multikulturellen Geschäftsumfeld.
• Starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz, Datenanalytik und digitaler Finanztransformation.
• Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch wird als Vorteil angesehen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Hochgradig analytisch, autonom, proaktiv und lösungsorientiert.

Zusätzliche Informationen:

• Eine hochsichtbare Rolle mit direkter Exposition gegenüber leitenden Geschäfts- und Finanzstakeholdern.
• Ein internationales, dynamisches und sich schnell veränderndes Umfeld.
• Gelegenheiten zur Mitwirkung an Initiativen zur digitalen Finanztransformation, einschließlich KI- und Datenanalytikprojekten.
• Berufliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Grundgehalt, Leistungsbonus und Sozialleistungen.

Flexible Arbeitsweise: Nutzen Sie ein hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert. Zugang zu globalen Wachstumschancen über unsere 24/7 Online-Lernplattform. Treten Sie unseren Empowered Communities bei und engagieren Sie sich in unserem Philanthropieprogramm. Genießen Sie umfassende Gesamtvergütungen, die Wellness, Work-Life-Balance und mehr abdecken, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms. Zugang zu unserem kostenlosen Mitarbeiterunterstützungsprogramm für psychische Gesundheit.

Bei Quadient fördert unser Smart Work-Ansatz Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet Flexibilität basierend auf den Anforderungen der Rolle. Egal, ob vor Ort, hybrid oder remote, unsere Arbeitsumgebungen sind darauf ausgelegt, Produktivität und Engagement zu unterstützen. Hybride Mitarbeiter balancieren Remote- und Büroarbeit, vor Ort tätige Rollen tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur bei, und Remote-Mitarbeiter bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und persönliche Veranstaltungen verbunden.

Unsere Werte definieren, wie wir als Team arbeiten: Empowerment, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Sie inspirieren uns, EPIC zu sein. Gemeinsam. Was Quadient anders macht, ist, wie unterschiedlich wir sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem Ziel, aber vielen Perspektiven. Wenn Sie sich mit Quadient verbinden, werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich kümmert - in einer Kultur, die Unterschiede schätzt und jede Stimme wertschätzt.

Wir werden alle angemessenen Anpassungen im Interviewprozess in Betracht ziehen. Wenn Sie Unterstützung beim Bewerbungsprozess benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an career@quadient.com. Quadient ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.