Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Erfolgreicher Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 2.800 EUR, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit fairen Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik der Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungsqualitäten und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15.3 - 18.7 € pro Stunde.
Wir sind ein Personaldienstleister mit Sitz in Wien, in dem Wert auf Fairness und Qualität gelegt wird.
Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren erfolgreich im Dienstleistungssektor vertreten.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Für unseren Kunden in der Autobranche suchen wir aktuell einen Stellv.
Lagerleiter für den sofortigen Eintritt.
Einteilung der Mitarbeiter Einteilung und Lenkung der Kundenaufträge Einsatzplanung der Mitarbeiter erster Ansprechpartner bei fachlichen Fragen der Mitarbeiter Produktivitätskontrolle Qualitätskontrolle Ordnung und Sauberkeit im Lager Staplerfahren Urlaub- und Krankenstandsvertretung Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Führungsqualitäten Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent Eigenständigkeit Staplerschein mit Praxis erforderlich EDV-Grundkenntnisse xhdzyng Deutsch in Wort und Schrift Körperlich belastbar
Entlohnung: ab EUR 2 800,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Mo-Fr 38,5 Std/Woche Mo-Do von 8:30-17:00 und Fr von 9:00-16:00 Uhr.
JBRP2_AT
Stellv. Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Quadra GmbH
Als Arbeitgeber in der Buchhaltungsabteilung bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima, das die Work-Life-Balance unserer Angestellten wertschätzt.
