Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative B2B-Strategien für unser Medienunternehmen.
- Unternehmen: Quadriga Media Berlin, ein führendes Unternehmen in Medien und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Teamatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du brennst für Vertrieb, führst Menschen mit Klarheit und Begeisterung und möchtest aktiv die Wachstumsstrategie eines führenden Medien- und Weiterbildungsunternehmens mitgestalten? Dann werde Teil der Quadriga Media Berlin und übernimm als Head of Sales die strategische Verantwortung für den Vertrieb unserer vielfältigen B2B Produktwelten in Themenfeldern wie Kommunikation, HR, Public Affairs und Compliance.
Deine Verantwortung
- Strategische Vertriebsverantwortung: Du verantwortest die Sales-Strategie für unser B2B und B2C Produktportfolio (Partnerangebote, Education Sales, Media Produkte, Anzeigen, Jobboards, Key Accounts und Raumvermietungen) für unsere Unternehmen Quadriga Media Berlin GmbH und Quadriga Hochschule Berlin GmbH und setzt diese gemeinsam mit deinen Teams um.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Du steuerst die Sales-Pipelines, priorisierst Accounts und Zielgruppen und stellst eine nachhaltige Umsatzentwicklung sicher.
- Strategische Partner & Key Accounts: Du baust Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern auf, identifizierst neue Potenzialfelder und entwickelst gemeinsam langfristige, erfolgreiche Kooperationen.
- Produkt- und Portfolioentwicklung: Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst mit dem Team neue B2B- und B2C-Produkte und -Konzepte und arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Marketing und Eventteams zusammen.
- Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsbereiches: Du führst, coachst und entwickelst ein diverses Team, setzt klare Ziele und schaffst eine leistungsorientierte, motivierende Vertriebsumgebung.
- Prozesse & interne Schnittstellen: Du optimierst Sales-Workflows sowie KPI- und Reportingprozesse und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachbereichen.
Deine Skills
- Sales-Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsrolle, idealerweise im Medien-, Veranstaltungs-, Agentur-, Bildungs- oder im B2B-Dienstleistungsumfeld.
- Strategisches Denken: Du erkennst Trends, identifizierst Potenziale und leitest daraus klare, realisierbare Vertriebsstrategien ab.
- Leadership-Qualitäten: Du bringst Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Sales-Teams mit und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu motivieren.
- Ergebnisorientierung: KPI-gestütztes Arbeiten, Ownership und ein starkes Geschäftsverständnis zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst Kunden und Kolleg:innen gleichermaßen durch Professionalität, Authentizität und Verhandlungsgeschick.
- Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, packst selbst mit an und verbindest strategisches Arbeiten mit operativer Umsetzung.
- Tool- und Datenkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Forecasts und Analyse-Tools.
Erzähl uns, wer du bist! Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten.
- Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr.
- Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
- Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
- Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur.
- Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen.
- Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.
- Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof.
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen.
Head of Sales & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Quadriga Media Berlin GmbH
Quadriga Media Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und herzliche Teamatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer Vielzahl an Benefits und der Lage im pulsierenden Herzen Berlins schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
Quadriga Media Berlin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales & Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Talente Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und hey, wir sind hier, um dir dabei zu helfen, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Zeige deine Erfolge!
Wenn du in einem Gespräch bist, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen. Zahlen und Fakten sprechen Bände! Teile deine Erfahrungen und wie du zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast. Das macht Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Wachstumsstrategie zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Media Berlin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Quadriga Media Berlin und deren Produkte. Verstehe, wie die Vertriebsstrategie in die Gesamtvision des Unternehmens passt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Leadership-Qualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten von Quadriga Media und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du strategisches Denken mit praktischen Umsetzungen verbindest. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angepackt hast und dabei sowohl strategisch als auch operativ gearbeitet hast.