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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere nationale und internationale Awards mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Agentur für PR- und HR-Exzellenz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation, PR, HR oder Marketing und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und eine herzliche Teamatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du behältst stets den Überblick und hast Lust nationale und internationale Awards zu planen? Dein Herz schlägt für exzellente Veranstaltungsformate mit hoher Kund:innen-orientierung? Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt als Junior Awards Manager*in für unsere renommierten Awards für HR- und PR-Exzellenz. Diese Stelle bietet Dir eine spannende Einstiegsposition, in der Du dich auf die Organisation und Vermarktung von Awards spezialisieren und gleichzeitig einen breiten Einblick in aktuelle Projekte im Bereich PR, Kommunikation, und Personalmanagement bekommen kannst.
Deine Verantwortung
- Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Nachbereitung unserer Awards sowie Galaveranstaltungen in den Bereichen PR, Kommunikation und Human-Resources.
- Als Projektmanagerin steuerst Du den gesamten Awardsprozess (Konzeption, Marketing, Einreichungsprozess, Juryprozess, Awardshow) und koordinierst dabei die Timings, das Budget, sowie die Schnittstellen z.B. zu Marketing, Kreation, Operations, Event, Einkauf.
- Du bist die primäre Kontaktperson für unsere renommierten Jurys und betreust diese von der Anfrage bis zum Jury Meeting.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Grafik- und Webteams implementierst Du Marketingmaßnahmen für die Awards.
- Du bist Ansprechpartner:in für die detaillierte Beratung und Betreuung der Awards-Einreicher:innen und Teilnehmer:innen am Telefon sowie per E-Mail, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Zusammen mit unserem Event-Management Team planst und organisierst Du unsere Gala/Award Shows, die in Berlin stattfinden.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, HR, Marketing, Geistes- bzw. Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung.
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung.
- Interesse und bestenfalls Praxiserfahrungen im Bereich PR, HR, Marketing, Politik oder Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projekttools (z.B. Atlassian).
- Organisationstalent mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Serviceorientierung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Problemlösekompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr.
- Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden.
- Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen.
- Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
- Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen.
- Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit.
- Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
Erzähl uns, wer Du bist! Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, Dein frühestes Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung über den "Ich bin interessiert" Button.
Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf Dich zu, Du kannst Dir jedoch vorstellen, mit Deinen Skills und Deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb Dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.
Junior Awards Manager*in Fokus Projektmanagement & Marketing Arbeitgeber: Quadriga Media Berlin GmbH
Kontaktperson:
Quadriga Media Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Awards Manager*in Fokus Projektmanagement & Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Awards, die du betreuen würdest, und über aktuelle Trends im PR- und HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich zu vernetzen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Awards Manager*in Fokus Projektmanagement & Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für PR, HR und Marketing durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den "Ich bin interessiert" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und schnell bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Media Berlin GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Awards
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Awards, die das Unternehmen organisiert, auseinandersetzen. Schau dir die Webseiten der Awards an und informiere dich über die letzten Veranstaltungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.