Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere digitale Marketingstrategien.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Wachstum fördert.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Du hast die Chance, an aufregenden Projekten wie Website-Relaunches zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit · Quadriga Media Berlin GmbH
Du begeisterst Dich für starke Marken, kreative Marketingstrategien und hast ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation? Du bringst Erfahrungen in der strategischen Verantwortung für digitales und datenbasiertes Marketing und in der Entwicklung von KPIs und CRM-Strategien mit?
Du brennst für die Weiterbildungs- und Medienbranche und hast Lust, ein motiviertes Team zu führen, innovative Marketingmaßnahmen zu steuern, Prozesse und spannende Projekte voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Teams!
- Leadership : Du leitest und führst unser 10-köpfiges Team aus Marketing-, SEM und E-Mail-Marketingmanager:innen und hast dabei einen Blick für das persönliche und fachliche Wachstum des Teams.
- Steuerung unserer Marketingmaßnahmen: Du verantwortest und koordinierst die Vermarktung unseres breiten Produktportfolios – von zielgerichteten E-Mail-Kampagnen bis Website-Optimierungen, von Social Media bis zu Broschüren.
- KPI-Integration: Du entwickelst zentrale Marketing-KPIs und die entsprechenden Dashboards sowie Reportings als Grundlage für datenbasierte Marketing-Strategien.
- Optimierung unserer Customer Journey: Du erarbeitest eine Strategie zur Optimierung unserer Lead Generation-, Emailmarketing- und CRM-Prozesse.
- Kreativität & Content-Exzellenz: Du agierst als Sparringspartner für die Entwicklung kreativer, kanalübergreifender Inhalte – von überzeugenden Botschaften bis hin zu wirkungsvollen Formaten für unterschiedliche Zielgruppen.
- Gestaltung und Umsetzung von Brandstrategien: Du entwickelst unsere Markenidentität weiter und stärkst sie nachhaltig.
- Projektverantwortung: Du koordinierst und strukturierst strategische Projekte (z.B. Website-Relaunches), behältst den Überblick für eine termingerechte Umsetzung und bist dabei in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen.
- Budgetverantwortung: Du verantwortest die Planung, Steuerung und effiziente Nutzung des Marketingbudgets.
- Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Leitung eines Teams mit, z.B. aus Marketing-, SEM- und E-Mail-Marketing Professionals, oder hast bereits komplexere, fachübergreifende Projekte verantwortet.
- Strategische Marketingexpertise: Als Allround-Talent hast Du fundierte Kenntnisse in einer Bandbreite digitaler Marketingmaßnahmen, wie der Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen, komplexen Websites, SEM, Paid Campaigns und Social Media.
- Prozess- und Projektmanagement: Du hast Freude an der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und fokussierst Dich dabei auf die Struktur und Effizienz.
- Datengetriebenes Arbeiten: Du hast bereits die Analyse von E-Mail-Kampagnen- und Performance-Daten verantwortet und hast Freude am datenbasierten Arbeiten.
- Content- und Kommunikationsstärke: Du brennst für die Entwicklung zielgruppengerechter Botschaften, Texte und Formate.
- Brand Management: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien mit.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst dabei effiziente Umsetzungsstärke.
Erzähl uns, wer Du bist!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, Dein frühestes Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung.
Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf Dich zu, Du kannst Dir jedoch vorstellen, mit Deinen Skills und Deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb Dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte Deinen Arbeitsbeginn, Deine Pause und Deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole Dich an 30 bezahlten Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr zu nutzen und kannst mit unserem Workation-Modell bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU verbringen.
- Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir Dich in Deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten Dich in Deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, Deine Skills auszubauen und Deinen Horizont zu erweitern.
- Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
- Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
- Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur.
- Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere Dein Wissen und Netzwerk durch Dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X.
- Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen).
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für Deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst.
- Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.
#J-18808-LjbffrTeamlead Marketing (m/w/d) - Fokus Digital Marketing Arbeitgeber: Quadriga Media Berlin GmbH
Als Teamlead Marketing (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Budget für deine Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf digitale Marketingstrategien machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der dir die Chance gibt, deine Ideen in einem spannenden Umfeld umzusetzen.
Kontaktdaten:
Quadriga Media Berlin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Marketing (m/w/d) - Fokus Digital Marketing erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Marketing-Community. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im digitalen Marketing zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über unsere aktuellen Marketingstrategien und -kampagnen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in datengetriebenen Analysen zu demonstrieren. Sei bereit, über Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Marketingmaßnahmen zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die einen starken Fokus auf Performance-Analysen hat.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Marketing (m/w/d) - Fokus Digital Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
Hebe deine Marketingkenntnisse hervor:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere in SEM, E-Mail-Marketing und Social Media, klar darstellst. Verwende spezifische Kennzahlen oder Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kreativität zeigen:In der Marketingbranche ist Kreativität entscheidend. Füge Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie diese zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Media Berlin GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern.
✨Kenntnis der digitalen Marketingstrategien
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut bist. Sei bereit, über SEM, Paid Campaigns und datengetriebene Analysen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Budgetmanagement verstehen
Da du die Verantwortung für das Marketingbudget trägst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Budgetmanagement bereithalten. Diskutiere, wie du Budgets geplant und optimiert hast, um maximale Effizienz zu erreichen.
✨Kreativität und Content-Strategien präsentieren
Bereite einige kreative Ideen oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du kanalübergreifende Inhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.