Head of Sales & Business Development (m/w/d)

Head of Sales & Business Development (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Quadriga Media Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unsere B2B- und B2C-Produkte.
  • Unternehmen: Quadriga Media Berlin, ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, herzliche Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie eines dynamischen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen und starke Leadership-Qualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du brennst für Vertrieb, führst Menschen mit Klarheit und Begeisterung und möchtest aktiv die Wachstumsstrategie eines führenden Medien- und Weiterbildungsunternehmens mitgestalten? Dann werde Teil der Quadriga Media Berlin und übernimm als Head of Sales die strategische Verantwortung für den Vertrieb unserer vielfältigen B2B Produktwelten in Themenfeldern wie Kommunikation, HR, Public Affairs und Compliance.

Deine Verantwortung

  • Strategische Vertriebsverantwortung: Du verantwortest die Sales-Strategie für unser B2B und B2C Produktportfolio (Partnerangebote, Education Sales, Media Produkte, Anzeigen, Jobboards, Key Accounts und Raumvermietungen) für unsere Unternehmen Quadriga Media Berlin GmbH und Quadriga Hochschule Berlin GmbH und setzt diese gemeinsam mit deinen Teams um.
  • Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Du steuerst die Sales-Pipelines, priorisierst Accounts und Zielgruppen und stellst eine nachhaltige Umsatzentwicklung sicher.
  • Strategische Partner & Key Accounts: Du baust Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern auf, identifizierst neue Potenzialfelder und entwickelst gemeinsam langfristige, erfolgreiche Kooperationen.
  • Produkt- und Portfolioentwicklung: Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst mit dem Team neue B2B- und B2C-Produkte und -Konzepte und arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Marketing und Eventteams zusammen.
  • Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsbereiches: Du führst, coachst und entwickelst ein diverses Team, setzt klare Ziele und schaffst eine leistungsorientierte, motivierende Vertriebsumgebung.
  • Prozesse & interne Schnittstellen: Du optimierst Sales-Workflows sowie KPI- und Reportingprozesse und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachbereichen.

Deine Skills

  • Sales-Expertise: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsrolle, idealerweise im Medien-, Veranstaltungs-, Agentur-, Bildungs- oder im B2B-Dienstleistungsumfeld.
  • Strategisches Denken: Du erkennst Trends, identifizierst Potenziale und leitest daraus klare, realisierbare Vertriebsstrategien ab.
  • Leadership-Qualitäten: Du bringst Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Sales-Teams mit und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu motivieren.
  • Ergebnisorientierung: KPI-gestütztes Arbeiten, Ownership und ein starkes Geschäftsverständnis zeichnen dich aus.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst Kunden und Kolleg:innen gleichermaßen durch Professionalität, Authentizität und Verhandlungsgeschick.
  • Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, packst selbst mit an und verbindest strategisches Arbeiten mit operativer Umsetzung.
  • Tool- und Datenkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Forecasts und Analyse-Tools.

Erzähl uns, wer du bist! Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
  • Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten.
  • Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern.
  • Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
  • Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
  • Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur.
  • Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X.
  • Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen).
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.
  • Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
  • Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.

Über uns

Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminaren, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.

Head of Sales & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Quadriga Media Berlin

Quadriga Media Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamatmosphäre. Die zentrale Lage in Berlin und die moderne Bürogestaltung schaffen zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.

Quadriga Media Berlin

Kontaktdaten:

Quadriga Media Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales & Business Development (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team bereichern wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsexpertise
Strategisches Denken
Leadership-Qualitäten
Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Tool- und Datenkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Media Berlin vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Quadriga Media vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position, sondern auch das Unternehmen und seine Mission verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Sales-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Leadership-Qualitäten

Da die Rolle des Head of Sales stark auf Führung basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Umfeld geschaffen hast und wie du deine Teammitglieder unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen im Vertrieb auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Trends im B2B-Bereich oder wie das Unternehmen seine Sales-Strategie anpasst, um wettbewerbsfähig zu bleiben.