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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere nationale und internationale Awards mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte exzellente Veranstaltungen und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation, PR, HR oder Marketing und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du behältst stets den Überblick und hast Lust nationale und internationale Awards zu planen? Dein Herz schlägt für exzellente Veranstaltungsformate mit hoher Kund:innen-orientierung? Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt als Junior Awards Manager:in (m/w/d) für unsere renommierten Awards für HR- und PR-Exzellenz. Diese Stelle bietet Dir eine spannende Einstiegsposition, in der Du dich auf die Organisation und Vermarktung von Awards spezialisieren und gleichzeitig einen breiten Einblick in aktuelle Projekte im Bereich PR, Kommunikation, und Personalmanagement bekommen kannst.
Deine Verantwortung
- Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Nachbereitung unserer Awards sowie Galaveranstaltungen in den Bereichen PR, Kommunikation und Human-Resources.
- Als Projektmanagerin steuerst Du den gesamten Awardsprozess (Konzeption, Marketing, Einreichungsprozess, Juryprozess, Awardshow) und koordinierst dabei die Timings, das Budget, sowie die Schnittstellen z.B. zu Marketing, Kreation, Operations, Event, Einkauf.
- Du bist die primäre Kontaktperson für unsere renommierten Jurys und betreust diese von der Anfrage bis zum Jury Meeting.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, Grafik- und Webteams implementierst Du Marketingmaßnahmen für die Awards.
- Du bist Ansprechpartner:in für die detaillierte Beratung und Betreuung der Awards-Einreicher:innen und Teilnehmer:innen am Telefon sowie per E-Mail, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Zusammen mit unserem Event-Management Team planst und organisierst Du unsere Gala/Award Shows, die in Berlin stattfinden.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, HR, Marketing, Geistes- bzw. Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung.
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung.
- Interesse und bestenfalls Praxiserfahrungen im Bereich PR, HR, Marketing, Politik oder Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projekttools (z.B. Atlassian).
- Organisationstalent mit einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Serviceorientierung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Problemlösekompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Erzähl uns, wer Du bist! Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, Dein frühestes Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf Dich zu, Du kannst Dir jedoch vorstellen, mit Deinen Skills und Deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb Dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen.
- Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr.
- Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden.
- Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen.
- Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
- Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen.
- Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit.
- Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
Über uns
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen.
Junior Awards Manager:in (m/w/d) – Fokus Projektmanagement & Marketing Arbeitgeber: Quadriga Media Berlin
Kontaktperson:
Quadriga Media Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Awards Manager:in (m/w/d) – Fokus Projektmanagement & Marketing
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die perfekt zur Stelle passen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Awards Manager:in (m/w/d) – Fokus Projektmanagement & Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder Marketing und wie diese dich auf die Rolle als Junior Awards Manager:in vorbereiten. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Media Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit den Awards vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Awards, die das Unternehmen organisiert, wie den Deutschen Preis für Onlinekommunikation oder die HR Excellence Awards. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte dieser Auszeichnungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die verschiedenen Abteilungen interagieren. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.