Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Paid-Social-Strategie und SEA-Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und eine herzliche Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketing-Performance und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in SEA und Tracking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst unsere Marketing-Performance ganzheitlich auf das nächste Level heben – von einer skalierten Paid-Social-Strategie über SEA bis hin zu einem sauberen Tracking- und Analytics-Setup? Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz und hast Lust, Kanäle nicht nur zu betreuen, sondern wirklich zu besitzen? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bewirb dich als (Senior) Performance Marketing Manager:in (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Du konzipierst eine integrierte Paid-Social-Strategie, treibst deren Skalierung aktiv voran und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen entlang des gesamten Funnels (Branding & Lead Gen) – mit dem Anspruch, Performance und Reichweite nachhaltig zu steigern.
- Du baust unsere SEA-Strategie auf und etablierst Google Ads als performanten Kanal für Lead-Generierung und Markensichtbarkeit.
- Du etablierst ein belastbares Tracking- und Analytics-Framework: von der Konzeption über die technische Implementierung bis hin zum regelmäßigen Reporting.
- Du leitest aus KPIs, A/B-Tests und Marktentwicklungen klare Handlungsempfehlungen ab und gibst dem Team strategische Orientierung.
Deine Skills
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing – idealerweise mit Verantwortung für mehrere Kanäle in einer Agentur, einem Scale-up oder im E-Commerce.
- Du bist versiert in LinkedIn Ads und/oder Meta Ads und hast nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Paid-Social-Kampagnen.
- Du bringst solide Erfahrung im SEA-Bereich mit (Google Ads) und weißt, wie man Kampagnen strategisch aufsetzt und kontinuierlich optimiert.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Tracking & Analytics – z. B. Google Tag Manager, GA4, oder vergleichbare Tools – und kannst ein sauberes Mess-Setup eigenständig aufbauen.
- Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit einem Gespür für kreative Kommunikation und Zielgruppen.
- Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr zu nutzen und kannst mit unserem Workation-Modell bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU verbringen.
- Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr.
- Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
- Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
- Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur.
- Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen.
- Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst.
- Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt.
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks.
Über uns
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft.
(Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) – Fokus Social, Paid & SEA Arbeitgeber: Quadriga Media Berlin
Quadriga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Marketing Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und fördert eine offene, herzliche Teamkultur. Zudem profitierst du von einer zentralen Lage in Berlin, einem modernen Büro und zahlreichen Benefits, die dein Wohlbefinden und deine Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) – Fokus Social, Paid & SEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) – Fokus Social, Paid & SEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Media Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance-Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Skalierung von Paid-Social-Kampagnen oder SEA-Strategien zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Tracking und Analytics eine große Rolle spielen, sei bereit, über Tools wie Google Tag Manager oder GA4 zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Das zeigt, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der SEA-Strategie. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.