Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Performance-Marketing-Strategien für maximale Reichweite und Lead-Generierung.
- Unternehmen: Führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Teamatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und fundierte Kenntnisse in SEA und Paid-Social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst unsere Marketing-Performance ganzheitlich auf das nächste Level heben – von einer skalierten Paid-Social-Strategie über SEA bis hin zu einem sauberen Tracking- und Analytics-Setup? Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz und hast Lust, Kanäle nicht nur zu betreuen, sondern wirklich zu besitzen?
Deine Verantwortung:
- Du konzipierst eine integrierte Paid-Social-Strategie, treibst deren Skalierung aktiv voran und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen entlang des gesamten Funnels (Branding & Lead Gen) – mit dem Anspruch, Performance und Reichweite nachhaltig zu steigern.
- Du baust unsere SEA-Strategie auf und etablierst Google Ads als performanten Kanal für Lead-Generierung und Markensichtbarkeit.
- Du etablierst ein belastbares Tracking- und Analytics-Framework: von der Konzeption über die technische Implementierung bis hin zum regelmäßigen Reporting.
- Du leitest aus KPIs, A/B-Tests und Marktentwicklungen klare Handlungsempfehlungen ab und gibst dem Team strategische Orientierung.
Deine Skills:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing – idealerweise mit Verantwortung für mehrere Kanäle in einer Agentur, einem Scale-up oder im E-Commerce.
- Du bist versiert in LinkedIn Ads und/oder Meta Ads und hast nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Paid-Social-Kampagnen.
- Du bringst solide Erfahrung im SEA-Bereich mit (Google Ads) und weißt, wie man Kampagnen strategisch aufsetzt und kontinuierlich optimiert.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Tracking & Analytics – z. B. Google Tag Manager, GA4, oder vergleichbare Tools – und kannst ein sauberes Mess-Setup eigenständig aufbauen.
- Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit einem Gespür für kreative Kommunikation und Zielgruppen.
- Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Unsere Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr zu nutzen und kannst mit unserem Workation-Modell bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU verbringen.
- Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr.
- Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
- Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion.
- Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur.
- Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen.
- Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit.
- Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht und einer Vielfalt an Pflanzen im Office.
Über uns:
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen.
(Senior) Performance Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Quadriga Media Berlin
Quadriga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Performance Marketing Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und fördert eine offene, herzliche Teamkultur. Zudem profitierst du von einer zentralen Lage in Berlin, einem modernen Büro und zahlreichen Benefits, die dein Wohlbefinden und deine Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Media Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in SEA und Paid-Social-Strategien zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Impulse erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Kampagnen oder Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Formate testen und die Performance steigern könntest. Kreativität kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.