Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Quadriga Steuerberater PartG mbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mandanten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und erstelle monatliche Abrechnungen.
  • Unternehmen: Ein unterstützendes Team in einer modernen Kanzlei in Hamburg und Buchholz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit Steuerberatern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Menschen und Zahlen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Excel und Word.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standorte: Hamburg und Buchholz

Du arbeitest gerne mit Menschen und Zahlen, behältst auch bei mehreren Mandaten den Überblick und schätzt eine kollegiale Arbeitsatmosphäre? Dann passt du gut zu uns.

Deine Aufgaben
  • Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der dazugehörigen Meldungen
  • Ansprechpartner*in für unsere Mandant*innen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Enger Austausch mit den verantwortlichen Steuerberater ext{*}innen und dem Kanzleiteam
  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt (z. B. Steuerfachangestellte*r, Personalsachbearbeiterin o. Ä.)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Word
  • Freundlicher, serviceorientierter Umgang mit Mandant ext{*}innen – telefonisch, schriftlich und persönlich
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert, aber nicht zwingend – wir unterstützen dich beim Einstieg
Das erwartet dich bei uns
  • Eigenständige Mandatsbetreuung mit klaren Zuständigkeiten – eingebunden in ein unterstützendes Team
  • Direkter fachlicher Austausch mit Steuerberater*innen und Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach einer fundierten Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze an unseren Standorten in Hamburg und Buchholz
  • Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
So bewirbst du dich

Sende deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E‑Mail an: Nicole Krumbholz, nicole.krumbholz@quadriga-stbg.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Arbeitgeber: Quadriga Steuerberater PartG mbB

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in in Hamburg oder Buchholz profitierst du von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten dir nicht nur eine eigenständige Mandatsbetreuung mit klaren Zuständigkeiten, sondern auch einen direkten fachlichen Austausch mit erfahrenen Steuerberater*innen und Kolleg*innen, was deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Quadriga Steuerberater PartG mbB

Kontaktdaten:

Quadriga Steuerberater PartG mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst im Gespräch! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt – das ist oft genauso wichtig wie deine Qualifikationen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mandantenbetreuung
lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Microsoft Excel
Microsoft Word
serviceorientierte Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in interessierst und was dich an unserem Team reizt.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Zeige deine Zahlenaffinität:Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonst. Erwähne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, wie Microsoft Excel oder DATEV, um uns zu zeigen, dass du fit für die Aufgabe bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quadriga Steuerberater PartG mbB vorbereitet

Mach dich mit den Zahlen vertraut

Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in mit Zahlen arbeitest, solltest du dich vor dem Interview gut auf die gängigen Berechnungen und Abrechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Informiere dich über die aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze kennst und bereit bist, diese anzuwenden. Das wird dir helfen, als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mandant*innen wahrgenommen zu werden.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team können besonders gut ankommen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du freundlich und serviceorientiert mit Mandant*innen umgehst. Das kann einen großen Unterschied machen!