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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei spannenden Transformationsprojekten auf der ServiceNow-Plattform.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein umfassendes Training und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, IT-Affinität und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der technischen Umsetzung von Transformationsprojekten auf der ServiceNow-Plattform.
- Du nimmst Anforderungen von Kund:innen auf und übersetzt diese für technische Entwickler durch Verfassen von User Stories.
- Du managst sowohl Onshore- als auch Offshore-Ressourcen und bist für die Projektphasen Design-, Test- und Implementierungsaktivitäten in einem agilen Umfeld verantwortlich.
- Du übernimmst die Bereitstellung von technischem & fachlichem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Kalkulation, Erstellung und Präsentation von Angeboten für spannende Kunden.
- Du bietest Unterstützung bei der Entwicklung von KPMGs Serviceangeboten, die auf der ServiceNow-Plattform basieren, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowohl in Deutschland als auch weltweit.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder informatiknahen Bachelor- oder Masterstudiengang oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium kombiniert mit Interesse an Technik und Software-Lösungen.
- Du zeigst Begeisterung für die Themen IT, Digitale Trends und Technologien und hast Spaß daran.
- Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und eine IT-Affinität mit.
- Du interessierst Dich für aktuelle Digitalisierungs- und Technologietrends und bringst ein gutes Verständnis für Prozesse mit.
- Du kannst offen, ehrlich, konsistent und klar kommunizieren, um unsere Stakeholder:innen zu steuern und Entscheidungsvorlagen abzustimmen.
- Du besitzt erste Erfahrung in Softwareimplementierungsprojekten oder hast Lust, Dich darin einzuarbeiten.
- Eigenverantwortlich Themen voran zu treiben liegt Dir.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau runden Dein Profil ab.
(Junior) ServiceNow Consultant Digitale Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: QuadriO Beratungsgesellschaft
Kontaktperson:
QuadriO Beratungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) ServiceNow Consultant Digitale Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und ServiceNow. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit ServiceNow und digitaler Transformation beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit im Team und agile Methoden. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) ServiceNow Consultant Digitale Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des (Junior) ServiceNow Consultants eingeht. Betone deine Begeisterung für digitale Transformation und IT-Themen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit der ServiceNow-Plattform oder digitalen Transformation zu tun haben, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf entsprechend angibst und eventuell Beispiele für deine Sprachfähigkeiten einfügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuadriO Beratungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den Grundlagen der ServiceNow-Plattform vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in Transformationsprojekten eingesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du technische Anforderungen erfasst und in User Stories übersetzt hast. Dies hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
✨Interesse an digitalen Trends zeigen
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, die für die Branche relevant sind. Zeige während des Interviews, dass du ein aktives Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
