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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP GRC Projekte und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Netzwerk, das Unternehmen bei Herausforderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP Security und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks von Experten und fördere dein persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Lighthouse Germany, dem Center of Excellence for Data & Analytics, bist Du Teil eines internationalen Netzwerkes von technologischen Spezialist:innen. Bündle das Fachwissen von KPMG zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Themenstellungen sowie deren Umsetzung und löse gemeinsam mit Fachexpert:innen aus unseren Geschäftsbereichen komplexe, operative und strategische Fragestellungen mit modernen Methoden und aktuellen Technologien.
Deine Aufgaben
Mit Deiner Begeisterung für neue Technologien möchtest du den Bereich Lighthouse vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du betreust unsere Kund:innen bei der S/4HANA Transformation mit Fokus auf Governance, Risk & Compliance Lösungen.
- Du analysierst SAP Sicherheitsrisiken und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen, Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen ab.
- Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei der Modellierung und Konzeption neuer SAP Berechtigungskonzepte.
- Zudem implementierst Du mit deinem Team eigenständig SAP Fiori- und Rollenkonzepte oder SAP Sicherheitskonzepte.
- Du entwickelst das Thema SAP Security Analytics sowohl thematisch/fachlich als auch organisatorisch weiter.
- Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von innovativen und datengetriebenen SAP Security Lösungen.
- Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder.
Dein Profil
- (Senior) Manager (w/m/d) Consulting – SAP GRC wirst Du bei uns mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich SAP Security oder SAP Berechtigungen.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit.
- Du bist konzeptionsstark, agierst kundenorientiert und begeisterst Dich und Deine Mitarbeiter:innen für Trends und neue Technologien.
- Du hast Spaß daran, Themen ganzheitlich voranzutreiben, zielgerichtet am Markt zu positionieren und weiterzuentwickeln.
- Du hast Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Technologieberatung (w/m/d)
Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
(Senior) Manager SAP/4HANA Service & Instandhaltung (w/m/d)
(Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)
(Senior) Manager SAP Produktionsplanung & Projektsystem (w/m/d)
Senior Programm Manager – Strategische SAP Projekte (all genders)
Manager Zoll- und Außenhandel SAP GTS (w/m/d)
Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany 9 hours ago
Senior Account Manager IT-Lösungen (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager Consulting - SAP GRC (w/m/d) Arbeitgeber: QuadriO Beratungsgesellschaft
Kontaktperson:
QuadriO Beratungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Consulting - SAP GRC (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Bereich SAP GRC zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Sicherheitslandschaft auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Schulungen, um deine Kenntnisse im Bereich Governance, Risk & Compliance zu vertiefen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten, die sich mit SAP S/4HANA Transformationen befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber von deinem Know-how zu überzeugen.
✨Soft Skills entwickeln
Stärke deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Wissen. Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, sind diese Fähigkeiten entscheidend, um dein Team effektiv zu leiten und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Consulting - SAP GRC (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die KPMG für die Position des (Senior) Manager Consulting - SAP GRC sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für neue Technologien und deine Erfahrungen im Bereich SAP Security hervorhebt. Zeige, wie du die Herausforderungen der Kunden von KPMG angehen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich SAP Security oder Berechtigungen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und Fähigkeiten belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen KPMG dir in einem Vorstellungsgespräch stellen könnte, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit S/4HANA Transformationen und SAP Sicherheitskonzepten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuadriO Beratungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte von KPMG
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KPMG. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP Security. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da die Position einen Fokus auf moderne Technologien hat, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP GRC kennen. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
