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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Gesundheitsmanagement und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: water ist ein dynamisches Team, das die IT-Sicherheit revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vertrauensurlaub, 100% remote Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie Kenntnisse in Microsoft Security Tools.
- Andere Informationen: Arbeite in modernen Büroapartments und profitiere von einem Mental Health Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere SOC-Kundschaft weiterentwickeln – neue Datenquellen (AWS, GCP, Firewalls) anbinden und bestehende Setups optimieren. Coole Use Cases mit Kundinnen entwickeln, Lücken schließen und schauen, wie wir noch mehr rausholen können. Automatisierungen basteln, damit Security-Prozesse schneller, schlauer und entspannter laufen. Technische Ansprechperson fürs SOC-Team und unsere Kundschaft – immer eine Lösung parat. Neue Kundschaft sauber ins SOC begleiten – von der Anbindung bis zum Onboarding. Mit Microsoft am Ball bleiben: neue Features testen, Feedback geben und immer einen Schritt voraus sein.
Deine Skills:
- IT-Studium, Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung.
- Erfahrung mit Microsoft Security Tools (Sentinel, Defender XDR) oder anderen SIEM-Lösungen wie Splunk oder QRadar.
- Automatisierungskenntnisse (Azure Logic Apps, Python und/oder ähnliche Tools).
- Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem remote Scale-Up.
Dein Deal:
- Vertrauensurlaub – du bestimmst über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus, wie viel Pause du brauchst.
- Work & Sleep in unseren modernen Büroapartments in Düsseldorf und Wien.
- 100% remote – arbeite bis zu 182 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
- Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnversicherung & Krebs-Vorsorge-Scan.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 25% Zuschuss (steigend nach 3 und 5 Jahren).
- Mental Health Programm „OpenUp Family“ – für dich und 3 weitere Lieblingsmenschen.
- Diensthandy – auch zur privaten Nutzung.
- OnePassword – auch für private Zwecke nutzbar.
- 50 € monatliche Internetpauschale.
- 20 € Lieferando-Budget.
- water-Shop mit coolem Merch.
- Corporate Benefits in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und mehr.
- Edenred-Cash-Karte mit monatlich 44 € steuerfreiem Sachbezug.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Über uns: Hi, wir sind water – ein schlagkräftiges und hochkollaboratives Team mit einem gemeinsamen Ziel: die Welt der IT-Sicherheit zu verbessern. Dafür brauchen wir ambitionierte Köpfe, die auch mal gegen den Strom schwimmen. Kurz: Wir brauchen dich! Komm an Bord und lass uns gemeinsam Wellen schlagen! Als Teil von water hast du die Möglichkeit, in einem jungen, sympathischen Team zu arbeiten, unsere Unternehmenskultur mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln. Denn bei uns zählt nicht nur deine Qualifikation, sondern vor allem der perfekte Fit zu water.
Dualer Bachelor (m / w / d) Gesundheitsmanagement (B.A.) Arbeitgeber: Quaker Houghton
Kontaktperson:
Quaker Houghton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualer Bachelor (m / w / d) Gesundheitsmanagement (B.A.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich IT-Sicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere über Microsoft Security Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Automatisierung und Datenintegration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualer Bachelor (m / w / d) Gesundheitsmanagement (B.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von water. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrem Ansatz passt und wie du zur Verbesserung der IT-Sicherheit beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit Microsoft Security Tools und Automatisierung hervor. Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei water reizt. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quaker Houghton vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von water. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in Microsoft Security Tools oder Automatisierungstechniken demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im SOC-Team zu erfahren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten und Probleme proaktiv anzugehen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für ein remote Scale-Up mitbringst.
