Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Bedienung von Anlagen, Sicherstellung der Qualität industrieller Flüssigkeiten.
- Unternehmen: Quaker Houghton, führender Anbieter von industriellen Prozessflüssigkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und starke Fokussierung auf Arbeitssicherheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Team und entwickle deine Karriere in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im industriellen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Quaker Houghton ist in vielen Lebensbereichen präsent, indem wir Lösungen für die wichtigsten Industriezweige der heutigen Wirtschaft liefern, darunter die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie die Aluminium- und Stahlindustrie. Diese Position ist direkt bei einem internationalen Industriekunden am Standort Neumünster angesiedelt. Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Komponenten und Systemen für mobile Maschinen und industrielle Anwendungen, mit Fokus auf innovative und energieeffiziente Technologien. Am Standort Neumünster befindet sich ein modernes Produktions- und Logistikzentrum mit internationalem Umfeld.
Fluidcare ist das Vor-Ort-Serviceangebot von Quaker Houghton. Ziel ist es, Hersteller zu unterstützen, indem sichergestellt wird, dass industrielle Flüssigkeiten und zugehörige Systeme sauber, gut gewartet, sicher und leistungsoptimiert betrieben werden. Dazu gehören Tätigkeiten wie Fluidpflege, Systemkontrollen, die Einhaltung von Sauberkeitsstandards sowie technischer Support, damit die Produktion unserer Kunden effizient und zuverlässig läuft. Umfassende Einarbeitung wird geboten. Eine hervorragende Gelegenheit, bei Quaker Houghton einzusteigen und die Führung eines engagierten Teams zu übernehmen, das gemeinsam einen hochwertigen Vor-Ort-Service für unseren Kunden sicherstellt.
Aufgaben
- Ordnungsgemäße Wartung und Bedienung von Anlagen und Produkten
- Sicherstellen, dass unsere Schmierstoffe, Fette, Kühlmittel, Reiniger und andere Industrieflüssigkeiten, die für den Herstellungsprozess benötigt werden, in optimalem Zustand sind
- Vertretung des Site Managers in administrativen Aufgaben
- Enge Kommunikation mit internen Quaker-Houghton-Teams sowie den Hauptansprechpartnern beim Automotive-Kunden
- Datenerfassung in den Quaker-Houghton-Systemen
- Lager- und Bestandsmanagement
Qualifikation
- EINE UMFASSENDE EINARBEITUNG WIRD BEREITGESTELLT.
- Technische Ausbildung
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gutes Auge fürs Detail
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
- Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Personalverantwortung wünschenswert
- Soft Skills: hohes Sicherheitsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Office-Anwendungen (z. B. Microsoft Office)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem stabilen Kundenstandort
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Attraktives Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zu einer privaten Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Möglichkeit, bis zu 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr zu nutzen
- Langfristige Karriereentwicklung in einem globalen Unternehmen
- Starker Fokus auf Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden
- Vollständige Einarbeitung und Ausbildung zum Quaker Houghton Fluidcare Supervisor
Quaker Houghton ist der weltweit führende Anbieter von industriellen Prozessflüssigkeiten. Durch kontinuierliche Verbesserung und Innovation unterstützen wir Hersteller aus der Stahl-, Aluminium-, Automobil-, Luftfahrt-, Maschinenbau- und Industriekomponentenbranche dabei, in einer sich wandelnden Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Chemiker, Ingenieure und Branchenexpert:innen arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Prozesse stetig effizienter und effektiver zu gestalten – heute und in Zukunft. Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke.
Fluidmanagement Verantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Quaker Houghton
Quaker Houghton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Neumünster nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage bezahlten Urlaub bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie langfristige Karriereentwicklung in einem internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Sicherheit, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, während die Möglichkeit, bis zu zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr zu nutzen, zeigt, dass Quaker Houghton Wert auf gesellschaftliches Engagement legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fluidmanagement Verantwortlicher (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Quaker Houghton und deren Fluidmanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fluidmanagement Verantwortlicher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quaker Houghton vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fluidmanagement-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Quaker Houghton konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Kommunikation mit internen Teams und Kunden wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
