Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für industrielle Prozessflüssigkeiten mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied in der EHS-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich EHS, idealerweise in der chemischen oder verwandten Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine hervorragende Gelegenheit, dem EMEA EHS-Team beizutreten, in einer Position, in der Sie mit Produktions-, Büro- und Laborteams zusammenarbeiten können, um unsere EHS-Standards zu fördern und die Nachhaltigkeit sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voranzutreiben. Sicherheit ist der Kern unserer Kultur. Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, alle Mitarbeiter am Standort Dortmund einzubeziehen, um die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (EHS) sicherzustellen.
Arbeiten Sie mit Ihren wichtigsten Interessengruppen zusammen, um Prioritäten zu identifizieren und ein EHS-fokussiertes Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen, Bedenken zu äußern und dazu beizutragen, EHS-Risiken zu minimieren. Nehmen Sie an verschiedenen europäischen Projekten teil, die Innovationen vorantreiben und die Erwartungen der Kunden übertreffen.
Aufgaben
- Dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für die Unterstützung und Implementierung der Unternehmens-EHS-Programme und Softwaresysteme.
- Leiten und/oder nehmen Sie an Vorfalluntersuchungen, Beinaheunfällen und Gefahrenidentifikationen teil und stellen Sie sicher, dass geeignete Ursachen identifiziert und Korrekturmaßnahmen gemäß den Unternehmensanforderungen umgesetzt werden.
- Führen Sie EHS-Audits/Inspektionen durch und stellen Sie sicher, dass geeignete Korrekturmaßnahmen zeitnah entwickelt und umgesetzt werden.
- Unterstützen Sie die Umsetzung geeigneter Richtlinien und Programme zur Arbeitshygiene.
- Unterstützen und pflegen Sie die Implementierung der EHS-Managementsystemstrategie des Unternehmens (ISO 14001 und 45001).
- Stellen Sie EHS-Wissen, Anleitung, Coaching und Schulung bereit, um eine positive, fortschrittliche EHS-Kultur zu etablieren.
- Agieren Sie als wichtige Ressource für EHS-Schulungsanforderungen.
- Werden Sie zum technischen Experten für die Implementierung des Corporate EHS Online-Schulungssystems.
- Dienen Sie als technische Ressource bei der Koordination der Notfallvorsorge am Standort.
- Arbeiten Sie eng mit dem Regionalen EHS-Manager, der lokalen/regionalen Technik, den Betriebsabläufen und externen Firmen zusammen, um Verlustverhütungsprobleme effektiv zu identifizieren und zu managen.
- Koordinieren Sie mit dem Personal der Betriebs-/Ingenieureinheiten die Arbeiten rund um MOC-Prozesse.
- Koordinieren Sie mit der lokalen/regionalen Technik bei Bau-/Abrissprojekten.
- Überwachen Sie EHS-Berater und Auftragnehmer, die EHS-Dienstleistungen wie rechtliche Compliance-Audits, Probenentnahmen, Lärmmessungen, Luftemissionen, industrielle Hygieneprüfungen, Fit-Tests usw. durchführen.
- Interagieren Sie mit Regulierungsbehörden während Compliance-Inspektionen.
- Reagieren Sie auf schriftliche Korrespondenz und Anfragen von externen Regulierungsbehörden.
- Analysieren und interpretieren Sie regulatorische Anforderungen und Genehmigungsbedingungen, die für die Quaker Houghton-Betriebe gelten, und arbeiten Sie eng mit dem Werksmanagement zusammen, um EHS-Anforderungen und -Bedenken zu adressieren.
- Koordinieren Sie mit anderen Mitgliedern der EHS-Abteilung in EMEA, insbesondere von den anderen deutschen Standorten.
Anforderungen
- Erfahrung: Solide Erfahrung im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit mit starkem Fokus auf Sicherheit; idealerweise in der chemischen Industrie, Öl & Gas, Lebensmittel oder verwandten Fertigungsindustrien.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus beruflicher Zertifizierung, formeller EHS-Ausbildung und relevanter praktischer Erfahrung. Fortgeschrittene Zertifizierung (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) und/oder zusätzliche spezialisierte Umwelt- oder Sicherheitsausbildung erforderlich, wenn kein Bachelor-Abschluss vorliegt.
- Technische Fähigkeiten: Solides Verständnis der regionalen/nationalen EHS-Regulierungsanforderungen. Kenntnisse und einige Implementierungserfahrungen mit anwendbaren Branchenstandards, einschließlich, aber nicht beschränkt auf ISO 14001 und ISO 45001, Responsible Care usw. Solide technische und regulatorische Expertise in relevanten regionalen und nationalen Produkt-Sicherheits-/Verantwortungsregulierungsanforderungen und zugehörigen Managementsystemen und -programmen. Best Practices im Prozessrisikomanagement. Starke Fähigkeiten in der Vorfalluntersuchung und Ursachenanalyse. Fähigkeit, gesetzliche Vorschriften für gefährliche Materialien, Lager- und Handlungsregeln sowie industrielle Risikokontrollen zu interpretieren und anzuwenden.
- Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- IT-Kenntnisse: Kenntnisse in MS Office, MS Teams und O365, mit der Fähigkeit, neue IT-Systeme schnell zu erlernen.
- Standort: Innerhalb der Pendelreichweite von Dortmund, NRW.
- Soziale Fähigkeiten: Autonome und proaktive Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, verbal und hörend). Praktische Problemlösungsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details. Starker Teamplayer mit einer Leidenschaft für Ergebnisse.
Vorteile
Wettbewerbsfähige Vergütung + Bonus- und Belohnungsprogramme. Altersvorsorge. Betriebskantine. Dress-for-the-day-Politik. QH University: Kontinuierliche Schulungsprogramme für alle Erfahrungsstufen. 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr. Attraktive Programme für Wohlbefinden, psychische Gesundheit, Fraueninklusion und andere DEI-Programme. Treten Sie einem Team bei, in dem proaktive Initiativen geschätzt und erwartet werden. Wachsen Sie dort, wo Ihre Beiträge zählen.
Wer sind wir?
Wir sind der globale Marktführer in industriellen Prozessflüssigkeiten, der in über 40 Ländern präsent ist und kontinuierlich verbessert und innoviert, damit die Hersteller von Stahl, Aluminium, Automobilen, Flugzeugen, Maschinen und Industriekomponenten in einer sich verändernden Welt einen Schritt voraus bleiben können. In unseren über 100 Standorten arbeiten unsere Chemiker, Ingenieure und Branchenexperten mit unseren Kunden zusammen, um deren Abläufe kontinuierlich zu verbessern, damit sie noch effizienter und effektiver arbeiten können, egal was als Nächstes kommt.
Unsere Werte: Sicher leben, Kundenerwartungen übertreffen, Ergebnisse erzielen, Vielfalt annehmen, gemeinsam Großes erreichen, integer handeln. Unsere Grundwerte verkörpern, wer wir als Unternehmen sind, leiten unsere Entscheidungen und inspirieren uns. Unser Engagement für diese Werte, in Worten und Taten, schafft ein sichereres, stärkeres Quaker Houghton. Sie sind die grundlegenden Überzeugungen, die unser internes Verhalten und unsere Beziehung zur Außenwelt leiten.
Senior EHS Specialist (M/W/D) Arbeitgeber: Quaker Houghton
Kontaktperson:
Quaker Houghton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior EHS Specialist (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge im EHS-Bereich bereit haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für EHS! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beigetragen hast. Lass uns die Begeisterung für Sicherheit und Nachhaltigkeit rüberbringen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden! Das zeigt, dass du interessiert bist und Wertschätzung für die Gelegenheit hast. Lass uns den Eindruck hinterlassen, dass wir die perfekte Wahl für das Team sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior EHS Specialist (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior EHS Specialist interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quaker Houghton vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Kultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren EHS-Standards und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Kultur aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Initiativen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um EHS-Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um EHS-Ziele zu erreichen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.