Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination aller technischen Unterstützungsaspekte und Kommunikation mit Kunden über technische Themen.
- Unternehmen: Qualcomm ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automotive-Technologie mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Reisebereitschaft, um Kundenprojekte voranzutreiben und enge Beziehungen zu pflegen.
- Weitere Informationen: Standorte sind Ingolstadt und Unterschleißheim in Deutschland.
- Warum dieser Job: Leiten Sie komplexe Projekte in einem dynamischen Umfeld und arbeiten Sie mit globalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareanwendungen und 5 Jahre in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Customer Technical Program Manager (CTPM) ist eine Ingenieursrolle, die alle Aspekte der technischen Unterstützung koordiniert, die dem Programm zugewiesen sind, und ist der primäre Kommunikationskanal mit Kunden für technische, organisatorische, betriebliche und administrative Themen. Die technische Unterstützung wird während des gesamten Produktlebenszyklus vom Konzept bis zur Serienproduktion/Wartung für EMEA-Kunden verwaltet. Der CTPM verfolgt und versteht die technischen Anforderungen/Probleme der Kunden sowie Prioritäten/Zeitpläne und übersetzt diese in Maßnahmen für interne Teams und mobilisiert die erforderliche Expertise, indem er HW/SW-Anwendungsingenieure, F&E sowie Qualitäts- und Zuverlässigkeitsingenieure einbezieht.
Der CTPM ist verantwortlich für alle technischen Probleme der Kunden in den Bereichen SW, HW, Systeme, Qualität, Leistung & Test und Fertigung und verhandelt RCA-Pläne und Zeitrahmen für die Lösung mit dem Projektmanagement des Kunden. Ein idealer Kandidat bringt einen Hintergrund in der Embedded-SW-Entwicklung mit und hat umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement. Das Hauptmaß für den Erfolg ist der pünktliche Launch des Produkts des Kunden sowie die Qualität und Reaktionsfähigkeit der gelieferten technischen Unterstützung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit einem oder mehreren Komponenten wie Displays, Audio, Kamera, ML/AI, Bluetooth, Wi-Fi oder im Automobil-SOC-Sektor im Allgemeinen.
- Technisches Projekt- oder Programmmanagement idealerweise im Bereich Infotainment und/oder ADAS.
- Technisches Verständnis von Automotive Applications Processor, GPU, Speicher, Kamera, Schnittstellen und Systemen.
- Kenntnisse über Automotive Applications, Anforderungen, KPIs und Anwendungsfälle.
- Erfahrung mit ASPICE, funktionaler Sicherheit, Cybersicherheit.
- Technischer Hintergrund in Systemen, Software, Multimedia und/oder Hardware.
- Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu unterstützen und funktionsübergreifend zu arbeiten.
- Teamplayer mit nachweislichem Erfolg in der Zusammenarbeit innerhalb vielfältiger globaler Organisationen.
- Führungs-, Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten.
- Über 2 Jahre Erfahrung mit Betriebshaushalten und/oder Projektfinanzen.
Minimale Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareanwendungsentwicklung, Softwareentwicklung, SW- oder Systemprojektmanagement oder verwandter Berufserfahrung.
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle in der Automobilbranche.
- Über 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle, die direkte Interaktion mit der Unternehmensführung erfordert (z. B. auf Direktor-Ebene und höher).
Sprachen: Fließendes Englisch.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Die gesamte Kundenbeziehung besitzen, Beziehungen zu den technischen Gruppen entwickeln und verwalten, vom operativen Niveau bis zur Führungsebene.
- Ein tiefes und dynamisches Verständnis der technischen Ziele, Strategien und Fähigkeiten des Kunden aufrechterhalten und sicherstellen, dass eine kontinuierliche Abstimmung innerhalb des Qualcomm Automotive-Teams erfolgt.
- Als Brücke zwischen Kunden und Qualcomm fungieren, um eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Problemlösung der Kundenprodukte zu erleichtern.
- Kundenprojektunterstützung von der Entstehung bis zum gesamten Entwicklungs- und Bereitstellungszyklus verwalten.
- Als technischer Leiter bei großen Projekten agieren und das Ergebnis des Projekts verantworten.
- Effektive technische Unterstützungsaktivitäten und -pläne gegenüber Kunden verhandeln, festlegen und verwalten.
- Kundenprogrammsch schedules und Prioritäten verfolgen, Risiken managen und den Projektstatus mit technischer Abstraktion berichten, wobei Bereiche hervorgehoben werden, die Aufmerksamkeit erfordern.
- Vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Vertretern innerhalb der Kundenorganisation (Ingenieurwesen und Management) aufbauen und pflegen.
- Als Vorbild für den Aufbau von Verbindungen innerhalb des Unternehmens und zu den Kunden fungieren.
- Komplexe Kundenprobleme proaktiv identifizieren und Lösungen empfehlen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
- Ingenieurressourcen koordinieren und leiten, um komplexe technische Probleme zu lösen.
- Ein Netzwerk von Ingenieurspezialisten innerhalb von Qualcomm aufbauen, pflegen und nutzen.
- Technische Schulungen, Design-Reviews und Ingenieurtage organisieren, die im Auftrag der Kunden durchgeführt werden.
- Eng mit der breiteren Qualcomm-Unterstützungsorganisation (Vertrieb, Entwicklung, Produktmarketing, Kundenservice usw.) zusammenarbeiten, um alle Aspekte des Kundenlebenszyklus zu unterstützen und Strategien für komplexe Kundenbedürfnisse zu bestimmen (z. B. Schmerzpunkte).
- Technische Unterstützung für die Geschäftsentwicklung bereitstellen.
- Solides technisches Wissen über die Produkte, Technologien und Roadmap von Qualcomm aufrechterhalten.
- Projektpipeline pflegen, monatliche Planung und Prognosen bereitstellen und vierteljährliche globale Geschäftsbereichsbewertungen unterstützen.
- Reisen im Inland nach Bedarf.
Verantwortungsgrad:
- Überwachung anderer Vorgesetzter/Manager.
- Die Entscheidungsfindung ist kritisch und hat erhebliche Auswirkungen auf den Erfolg von Programmen, Produkten oder Projekten.
- Erfordert starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um hochkomplexe und/oder detaillierte Informationen zu vermitteln; kann Verhandlungen und Einflussnahme mit großen Gruppen oder hochrangigen Beteiligten erfordern.
- Arbeitet innerhalb der vorgegebenen budgetären Ziele der Abteilung.
- Hat Einfluss auf die Formulierung und Erreichung langfristiger Geschäftspläne und -ziele.
- Schließt Aufgaben ab, die oft mehrere Schritte, umfangreiche Planung, Problemlösung und Priorisierung erfordern, um effektive Ergebnisse zu erzielen.
Chancengleichheit: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses eine Anpassung benötigen, verpflichtet sich Qualcomm, einen barrierefreien Prozess bereitzustellen und angemessene Anpassungen auf Anfrage vorzunehmen.
CTPM Director (m/f/d) – Germany (Ingolstadt/ Unterschleissheim) Arbeitgeber: Qualcomm
Qualcomm bietet eine spannende Karriere im Automotive-Sektor mit einem starken Fokus auf Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Das Team besteht aus Experten, die sich leidenschaftlich für Technologie einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTPM Director (m/f/d) – Germany (Ingolstadt/ Unterschleissheim) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Qualcomm und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Qualcomm interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTPM Director (m/f/d) – Germany (Ingolstadt/ Unterschleissheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Qualcomm unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Qualcomm!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualcomm vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Qualcomm beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
