Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Programme und unterstütze Kunden bei innovativen Automobiltechnologien.
- Arbeitgeber: Qualcomm Technologies GmbH, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Perspektiven und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Projektmanagement im Automobilbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Customer Technical Program Manager (CTPM) ist eine Ingenieursrolle, die alle Aspekte des technischen Supports koordiniert, die dem Programm zugewiesen sind, und der primäre Kommunikationskanal mit Kunden für technische, organisatorische, betriebliche und administrative Themen ist. Der technische Support wird während des gesamten Produktlebenszyklus vom Konzept bis zur Serienproduktion/Wartung für EMEA-Kunden verwaltet. Der CTPM verfolgt und versteht die technischen Anforderungen/Probleme der Kunden sowie Prioritäten/Zeitpläne und übersetzt diese in Maßnahmen für interne Teams und mobilisiert die erforderliche Expertise, indem er HW/SW-Anwendungsingenieure, F&E sowie Qualitäts- und Zuverlässigkeitsingenieure einbezieht. Der CTPM ist für alle technischen Probleme der Kunden in den Bereichen SW, HW, Systeme, Qualität, Leistung & Test und Fertigung verantwortlich und verhandelt RCA-Pläne und Lösungszeiträume mit dem Projektmanagement der Kunden. Das Hauptmaß für den Erfolg ist ein pünktlicher Start des Produkts des Kunden sowie die Qualität und Reaktionsfähigkeit des bereitgestellten technischen Supports.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit einem oder mehreren Komponenten wie Displays, Audio, Kamera, ML/AI, Bluetooth, Wi-Fi oder im Automobil-SOC-Sektor im Allgemeinen.
- Technisches Projekt- oder Programmmanagement idealerweise im Bereich Infotainment und/oder ADAS.
- Technisches Verständnis von Automotive Applications Processor, GPU, Speicher, Kamera, Schnittstellen und Systemen.
- Kenntnisse über Automotive Applications, Anforderungen, KPIs und Anwendungsfälle.
- Erfahrung mit ASPICE, funktionaler Sicherheit, Cybersicherheit.
- Technischer Hintergrund in Systemen, Software, Multimedia und/oder Hardware.
- Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu unterstützen und funktionsübergreifend zu arbeiten.
- Teamplayer mit erfolgreicher Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit innerhalb vielfältiger globaler Organisationen.
- Führungs-, Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten.
Minimale Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- +8 Jahre Erfahrung in Software Applications Engineering, Softwareentwicklung oder verwandter Berufserfahrung.
- +5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle in der Automobilbranche.
- +2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle, die direkte Interaktion mit der Unternehmensführung erfordert (z. B. auf Direktor-Ebene und höher).
- Fließendes Englisch.
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in Software Applications Engineering, Softwareentwicklung oder verwandter Berufserfahrung.
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 7+ Jahre Erfahrung in Software Applications Engineering, Softwareentwicklung oder verwandter Berufserfahrung.
- Doktortitel in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 6+ Jahre Erfahrung in Software Applications Engineering, Softwareentwicklung oder verwandter Berufserfahrung.
- 4+ Jahre Erfahrung mit Programmiersprachen wie C, C++, Java, Python usw.
- 4+ Jahre Erfahrung mit Debugging-Techniken.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Alle Aspekte des Programms besitzen, einschließlich der Entwicklung und Pflege von Beziehungen zwischen technischen Gruppen, vom operativen Niveau bis zur Führungsebene.
- Ein tiefes und dynamisches Verständnis der technischen Ziele, Strategien und Fähigkeiten des Kunden aufrechterhalten und sicherstellen, dass eine kontinuierliche Abstimmung innerhalb des Qualcomm Automotive-Teams erfolgt.
- Verantwortlich für die Schaffung einer Brücke zwischen Kunden und Qualcomm, um eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Problemlösung für Kundenprodukte zu ermöglichen.
- Unterstützung des Kundenprojekts von der Entstehung bis zum gesamten Entwicklungs- und Bereitstellungszyklus.
- Als technischer Leiter bei großen Projekten fungieren und das Ergebnis des Projekts verantworten.
- Verhandlungen führen, effektive technische Unterstützungsaktivitäten und -pläne gegenüber Kunden etablieren und verwalten.
- Kundenprogrammsch schedules und Prioritäten verfolgen, Risikomanagement durchführen und den Projektstatus mit technischem Abstraktionsniveau berichten, wobei die Bereiche hervorgehoben werden, die Aufmerksamkeit benötigen.
- Vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Vertretern innerhalb der Kundenorganisation (d. h. Ingenieurwesen und Management) aufbauen und pflegen.
- Als Vorbild für den Aufbau von Verbindungen innerhalb des Unternehmens und zu den Kunden dienen.
- Komplexe Kundenprobleme proaktiv identifizieren und Lösungen empfehlen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
- Ingenieurressourcen leiten und koordinieren, um komplexe technische Probleme zu lösen.
- Ein Netzwerk von Ingenieurspezialisten innerhalb von Qualcomm aufbauen, pflegen und nutzen.
- Technische Schulungen, Designüberprüfungen und Ingenieurtage organisieren, die im Auftrag von Kunden durchgeführt werden.
- Eng mit der breiteren Qualcomm-Supportorganisation (Sales Operations, Entwicklung, Produktmarketing, Kundenservice usw.) zusammenarbeiten, um alle Aspekte des Kundenlebenszyklus zu unterstützen und Strategien für komplexe Kundenbedürfnisse (z. B. Schmerzpunkte) zu bestimmen.
- Technischen Support für die Geschäftsentwicklung bereitstellen.
- Solides technisches Wissen über die Produkte, Technologien und Roadmap von Qualcomm im Automobilbereich.
- Projektpipeline pflegen, monatliche Planung und Prognosen bereitstellen und vierteljährliche globale Business Unit-Überprüfungen unterstützen.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen im Inland.
Verantwortungsgrad:
- Die Entscheidungsfindung ist kritisch und hat erhebliche Auswirkungen auf den Erfolg von Programmen, Produkten oder Projekten.
- Erfordert verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um hochkomplexe und/oder detaillierte Informationen zu vermitteln.
- Kann starke Verhandlungen und Einflussnahme mit großen Gruppen oder hochrangigen Beteiligten erfordern.
- Arbeitet innerhalb der vorgegebenen budgetären Ziele der Abteilung.
- Hat Einfluss auf die Formulierung und Erreichung langfristiger Geschäftspläne und -ziele.
- Aufgaben erfordern oft mehrere Schritte, die in verschiedenen Reihenfolgen ausgeführt werden können; umfangreiche Planung, Problemlösung und Priorisierung müssen erfolgen, um die Aufgaben effektiv abzuschließen.
Bildungsanforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
Gleichstellungserklärung:
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses eine Anpassung benötigen, verpflichtet sich Qualcomm, einen zugänglichen Prozess bereitzustellen. Sie können eine E-Mail an disability- senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen. Qualcomm verpflichtet sich auch, seinen Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen.
Kontakt:
Für weitere Informationen zu dieser Rolle wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
CTPM Principal (m/f/d) – Germany (Ingolstadt/ Unterschleissheim) Arbeitgeber: Qualcomm
Kontaktperson:
Qualcomm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTPM Principal (m/f/d) – Germany (Ingolstadt/ Unterschleissheim)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft bekommst du wertvolle Einblicke!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTPM Principal (m/f/d) – Germany (Ingolstadt/ Unterschleissheim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualcomm vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Herausforderungen vertraut, die Qualcomm in der Automobilbranche hat. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Technologien von Qualcomm verstehst und wie sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.