Senior Audio R&D Engineer - Deutschlandsberg, Austria

Allgemeine Zusammenfassung: Wir suchen einen Senior R&D Engineer in Europa mit einem Hintergrund in der Verarbeitung von räumlichem Audio (nicht Rendering) und Audioforschung. Diese Rolle konzentriert sich auf die Erfindung und Entwicklung fortschrittlicher Funktionen wie steuerbare Multi-Instance-Spatio-Temporal-Filter (z.B. Stereo- oder höherordentliche Beamformer und Nullformer). Es umfasst auch die Integration von kamerabasiertem Objekt-Tracking mit der Erfassung von räumlichem Audio für Handys, Headsets und Smart Glasses. Der Senior R&D Engineer wird eng mit den R&D-Leitern in den USA, Indien, Deutschland und Österreich zusammenarbeiten.

Gewünschte Mindestqualifikationen:

• Master-Abschluss in Audio-/Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich sowie 2+ Jahre Erfahrung in:

• Spatio-temporales Filtern (Beamforming, Nullforming)
• Quellenlokalisierung und -verfolgung
• Einzel- und Mehrkanal-Rauschunterdrückung und Maskierung
• ML-basierte Kreuzkovarianzschätzung oder Maskenschätzung
• Kalibrierung von MEMS-Mikrofonarrays
• Audioentwicklung für Handys, Headsets oder Smart Speaker
• Matlab, Python und C

Bevorzugte Qualifikationen:

• Doktortitel in Audio-/Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich sowie 3+ Jahre Erfahrung in den oben genannten Bereichen sowie:

• MEMS-Sprachbeschleunigungssensoren
• Phased Arrays
• Earbuds, Smart Glasses
• PyTorch und Julia

Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, aber nicht sicher sind, ob Sie 100% der Kriterien erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Wenn dies auf Sie zutrifft, ziehen Sie in Betracht, Teil unseres Teams zu werden und bewerben Sie sich noch heute!

Mindestqualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 2+ Jahre Erfahrung in Systems Engineering oder verwandter Berufserfahrung.
• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich und 1+ Jahr Erfahrung in Systems Engineering oder verwandter Berufserfahrung.
• Doktortitel in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich.

Referenzen auf eine bestimmte Anzahl von Jahren Erfahrung dienen nur zu Informationszwecken. Bewerbungen von Kandidaten mit gleichwertiger Erfahrung werden berücksichtigt, sofern der Kandidat nachweisen kann, dass er in der Lage ist, die Hauptaufgaben der Rolle zu erfüllen und die erforderlichen Kompetenzen besitzt.

Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses eine Unterkunft benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich verpflichtet hat, einen zugänglichen Prozess bereitzustellen. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen, die hier zu finden ist. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Unterkünfte bereitstellen, um Personen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsprozess zu ermöglichen. Qualcomm verpflichtet sich auch, unseren Arbeitsplatz für Personen mit Behinderungen zugänglich zu machen.

Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.

Für alle Personal- und Recruiting-Agenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen gedacht, die einen Job bei Qualcomm suchen. Personal- und Recruiting-Agenturen sowie Personen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Adresse, Qualcomm-Mitarbeiter oder einen anderen Unternehmensstandort weiter. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.