Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmarketing-Aktivitäten für innovative Cockpit-Lösungen in Europa.
- Unternehmen: Qualcomm, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing und tiefes Verständnis der europäischen Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Die Position des Senior Director Product Marketing – Cockpit Europe leitet die regionale Produktmarketing-Umsetzung für Qualcomms Automotive-Cockpit-Portfolio in Europa. Die Rolle arbeitet eng mit europäischen OEMs, Tier1-Zulieferern, regionalen Vertriebsteams, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Engineering und Kundenengineering zusammen, um Kundenbedürfnisse, Plattform-Roadmaps, Marktanforderungen und Wettbewerbsanalysen in praktische Botschaften, Kundenmaterialien, Launch-Pläne und Vertriebsunterstützung umzusetzen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung praktischer Produktmarketing-Aktivitäten für Automotive-Cockpit-Plattformen, Software und angrenzende Lösungen in Europa, um sicherzustellen, dass Botschaften, Materialien und Unterstützungsinhalte mit den Kundenbedürfnissen und regionalen Vertriebsprioritäten übereinstimmen.
- Entwicklung und Verfeinerung von Kundenpräsentationen, Wertversprechen, Wettbewerbspositionierung, Launch-Inhalten und Briefing-Materialien für europäische OEMs, Tier1-Zulieferer und interne Account-Teams.
- Unterstützung wichtiger Kundenengagements, RFQ/RFI-Antworten, Roadmap-Diskussionen, Technologie-Workshops, Produktdemonstrationen und Executive-Meetings durch Vorbereitung von Inhalten, Abstimmung der Stakeholder und Erfassung von Folgemaßnahmen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering, Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Kundenengineering und regionalen Teams zur Sammlung von Kundenfeedback, Klärung von Anforderungen, Lösung von Positionierungsfragen und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation.
- Verfolgung europäischer Marktentwicklungen, Kundenplattformpläne, Wettbewerbsaktivitäten, Änderungen im Ökosystem und Trends zu softwaredefinierten Fahrzeugen sowie Umsetzung dieser Inputs in praktische Empfehlungen für Produktpositionierung und Account-Unterstützung.
- Beitrag zu Kundenveranstaltungen, Vertriebsschulungen, Geschäftsüberprüfungen, Launch-Planung und internen Abstimmungstreffen durch Bereitstellung von Marktinformationen, Vorbereitung von Materialien und Unterstützung klarer nächster Schritte für die regionale Umsetzung.
Das Kandidatenprofil umfasst:
- Umfangreiche Erfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement, technischen Marketing, Geschäftsentwicklung oder verwandten kundenorientierten Rollen innerhalb der Halbleiter-, Automobil-Elektronik-, Software- oder Hochtechnologiemärkte.
- Starkes Wissen über die europäische Automobiltechnologielandschaft, einschließlich Cockpit- und Infotainment-Architekturen, digitale Chassis-Plattformen, Trends zu softwaredefinierten Fahrzeugen, OEM-Anforderungen, Tier1-Ökosysteme und Modelle von Softwarepartnern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kundenfertige Botschaften, Präsentationen, Launch-Materialien, Wettbewerbsanalysen, Vertriebsunterstützungsinhalte und praktische Werkzeuge für regionale Teams zu erstellen, die an komplexen technischen Möglichkeiten arbeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrix zu arbeiten, während man eng mit europäischen Kundenengagements verbunden bleibt und mit Produktstakeholdern, Vertriebsteams, Engineering, Finanzen, Recht und Entscheidungsträgern im Geschäft koordiniert.
Persönliche Kompetenzen:
- Starke Kundenorientierung, praktische Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Produktthemen in klare, nutzbare Botschaften und Materialien umzuwandeln.
- Praktischer Arbeitsstil mit der Fähigkeit, mehrere Kundenanfragen, Produktthemen, Veranstaltungen und interne Lieferungen parallel zu verwalten.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, kollaborative Denkweise, Detailgenauigkeit, kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, Stakeholder über Funktionen und geografische Grenzen hinweg zu beeinflussen.
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerbungen von Kandidaten mit gleichwertiger Erfahrung werden in Betracht gezogen, sofern der Kandidat nachweisen kann, dass er die Hauptaufgaben der Rolle erfüllen kann und die erforderlichen Kompetenzen besitzt.
Senior Director Product Marketing (m/f/d) – Cockpit - Munich Arbeitgeber: Qualcomm
Qualcomm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingolstadt/Unterschleißheim eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich Automotive-Technologie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten.
