Senior Director Sales (m/f/d) TIER I Automotive - Munich, Germany Qualcomm

Senior Director Sales (m/f/d) TIER I Automotive - Munich, Germany Qualcomm

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Tier 1 Kunden im Automobilbereich und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Qualcomm, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb und tiefes Verständnis des europäischen Automobilmarktes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

CompanyQualcomm Germany GmbHJob AreaSales, Business Development & Marketing Group, Sales, Business Development & Marketing Group > Sales - Sales Incentive PlanGeneral SummaryQualcomm is recruiting a Senior Director Sales Automotive. This position is a unique opportunity for a highly motivated individual to join at a moment where the business is taking off, allowing them to take responsibility for a Tier1 leadership role, including managing major Tier1 accounts. The role focuses on automotive products and services. In this strategic position you will develop and execute sales plans, build long‑term relationships with key executive and working‑level stakeholders at Tier1s, and maintain a 360 view of the customer across technical and commercial teams, including a global perspective, to drive current period and long‑term revenue growth for the Europe business. Your expertise will help shape our market presence in the rapidly evolving automotive industry.ResponsibilitiesIdentification of business opportunities within focused segments in automotive.Develop and secure a sustainable network at the customer at both technical and business teams to get early visibility of new business opportunities.Build and maintain customer relationships at all relevant, functional and personnel levels to identify market developments and competitive situations early and to plan products in new customer projects.Work closely with Business Unit Product Management and Regional leadership to:Build strategy and goals for accounts design wins and revenue pipelines.Support RFQ and design‑in process for new projects.Conduct price negotiations with finance.Drive commercial agreements with legal.Support Product Management and Engineering with cost analysis for support/NRE and manage respective negotiations with the customer.Project set‑up and commercial project follow‑up from initial sale to SOP to EOL, including supporting milestones, CRs, maintenance, etc.Work closely with customer engineering to support ongoing deployment and maintenance of projects.Manage ongoing forecasting, quotes, invoicing, samples and production ramp‑ups, including supply management with operational and logistics teams.Serve as first point of contact and trusted partner for questions from the customer together with the assigned team.Process all relevant regional and international sales topics within the BU and with customers directly.Observe customer trends in terms of application, technical, quantitative and monetary development.Conduct regular customer visits or online conferences to carry out design/technical advice, approvals, preparation of offers/price negotiations, ordering/annual and framework purchase agreements, logistics and quality management, and customer Website degree in Electrical Engineering or a similar field.A minimum of 15years of experience in semiconductor sales, account management or business development.Deep understanding of the European automotive market ecosystem and Go‑to‑Market channels.Very strong interpersonal, communication and fluent negotiation skills in English and preferably German, with the ability to work in an international multi‑cultural context.Ability to explain complex technical content convincingly to business partners.Ability to work autonomously, setting the right priorities for Qualcomm business and its customers.Management skills to mentor junior account leads.Require presence in the office for effective teamwork.Strong drive internally with Qualcomm Business Units to move the business forward.Ability to interface and deal at all levels of the customer, with frequent visits to establish and build relationships.Background in legal and finance sales processes.High degree of flexibility, autonomy, motivation, customer focus, business orientation and networking ability.Good communication and management skills for face‑to‑face and virtual team meetings.References to a particular number of years of experience are for indicative purposes only; applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies.BenefitsSalary, stock and performance‑related bonus.Employer‑financed pension schemes.Employee Stock Purchase Program.Job bike, job ticket.Fitness studio discount.And many more.LocationThis is a 5‑day on‑site position in our office in Munich, Germany.Equal Opportunity StatementQualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need accommodation during the application/hiring process, Qualcomm is committed to providing an accessible process. Please e‑mail disability‑accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll‑free number. Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to participate in the hiring process.Legal NoticeQualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including security and other requirements regarding protection of company confidential information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Senior Director Sales (m/f/d) TIER I Automotive - Munich, Germany Qualcomm Arbeitgeber: Qualcomm

Qualcomm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingolstadt/Unterschleißheim eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich Automotive-Technologie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Qualcomm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Sales (m/f/d) TIER I Automotive - Munich, Germany Qualcomm erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei Qualcomm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Sales (m/f/d) TIER I Automotive - Munich, Germany Qualcomm mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsführung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was Qualcomm sucht. Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Senior Director Sales relevant sind. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge im Automotive-Bereich zeigen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualcomm vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem europäischen Automobilmarkt und den spezifischen Herausforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie Qualcomm dabei eine Rolle spielen kann.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Vertrauen zu gewinnen.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, komplexe technische Inhalte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Details von Qualcomm-Produkten so präsentieren kannst, dass sie für Geschäftspartner verständlich sind. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fachwissen.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie Qualcomm seine Marktstrategie anpasst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich interessiert bist.