Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Standards für die Zukunft der Datenzentren und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Unternehmen: Qualcomm, ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Datenverbindung gestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und umfangreiche Erfahrung in technischen Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
Qualcomm Germany Gmb H is seeking a senior Technical Standards contributor and participant to work with internal and external partners to improve and evolve industry technical standards.
The role represents Qualcomm as a delegate in standardization forums and industry organizations.
Responsibilities include understanding data center industry landscapes, identifying existing and emerging standards for Qualcomm to focus on, guiding internal product requirements and specifications for conformance with standards, and collaborating with attorneys to file patents that protect novel IP.
The primary focus for this role is wired connectivity infrastructure involving high‑speed optical and electrical Ser Des standards for core data center infrastructure, including implications across photonics, packaging, materials science, and system architecture.
Responsibilities
- Collaborate with internal partners to identify and shape standards for Qualcomm product and IP roadmap objectives.
- Represent Qualcomm as a delegate in standardization forums and industry organizations.
- Review and guide internal product requirements and specifications for conformance with applicable standards.
- Work with attorneys to file patents protecting novel IP related to standardization efforts.
- Engage with stakeholders across data center silicon, optics, connectors, cables, modules, switches, NICs, and hyperscalers to build credibility and influence in the ecosystem.
- Assess competitive technology directions, identify standards gaps, and translate requirements from hyperscalers, AI accelerators, switch silicon, and optical modules into practical Ser Des, PHY, controller, and standards engagement priorities.
- Check posted technical material for accuracy and prepare internal technical material and analyses.
- Explore leadership opportunities such as a potential future “800G Interest Group” to promote Qualcomm credibility and thought leadership in Data Center connectivity.
- Minimum Qualifications
- Master’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field
- 7+ years of experience in system design, validation, or related engineering roles
- 2+ years of experience participating in technical standards bodies or industry organizations
- Demonstrated ability to influence across teams and organizations
- Effective communication, collaboration, and stakeholder engagement skills
- Preferred Qualifications
- 10+ years of experience in optical, Ser Des and system design, modeling, validation, or test
- 4+ years of active participation in standards organizations (e. g., IEEE, OCP, PCI-SIG or similar)
- 5+ years of work experience in a role requiring interaction with senior leadership
- 5+ years in a technical leadership role
- Deep understanding of data center ecosystems, including enterprise, HPC, and hyperscale environments
- Authored or co-authored contributions in IEEE, OCP or similar
- Has implemented or influenced deployable OCP-compliant platforms
- Experience designing and developing Ser Des across full lifecycle (architecture, design, implementation, verification, validation, through manufacturing and silicon qualification)
- Knowledge of global data center market dynamics and competitive landscape
- Background in technical leadership roles with demonstrated impact
- Familiarity with Qualcomm technologies and semiconductor platforms (preferred)
- Established network within industry, standards bodies, or academia (preferred)
- Excellent written, presentation, and interpersonal communication skills
- Willingness to travel as required
Education Requirements
- Required: Master0s degree in Computer Engineering or Electrical Engineering
- Preferred: Doctorate in Computer Engineering or Electrical Engineering or related field
- Additional Information
• Minimum Qualifications (explicit conversion for multiple paths)
- Bachelor0s degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 6+ years Software/Hardware/Systems Engineering experience, or
- Master0s degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 5+ years Software/Hardware/Systems Engineering experience, or
- Ph D in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 4+ years Software/Hardware/Systems Engineering experience.
*Global travel several times per year for standards organization forums.
References to a particular number of years experience are for indicative purposes only.
Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate the ability to fulfill the principal duties of the role and possess the required competencies.
Qualcomm is an equal opportunity employer.
If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, Qualcomm will provide reasonable accommodations upon request to support participation in the hiring process.
Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including security and protection of confidential information.
- To all Staffing and
- Recruiting
Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm.
Staffing and recruiting agencies and individuals represented by an agency are not authorized to use this site or submit profiles, applications or resumes.
Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies.
If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers.
#J-18808-Ljbffr
Senior Staff Engineer - Technical Standards – Wired Data Center - Qualcomm - remote, Germany Arbeitgeber: Qualcomm
Qualcomm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingolstadt/Unterschleißheim eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich Automotive-Technologie. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer - Technical Standards – Wired Data Center - Qualcomm - remote, Germany erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Qualcomm anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Engineer - Technical Standards – Wired Data Center - Qualcomm - remote, Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Qualcomm vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer - Technical Standards – Wired Data Center - Qualcomm - remote, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Qualcomm klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualcomm vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.