Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und unterstütze Kunden in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Qualcomm, ein führendes Unternehmen für innovative Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Qualcomm ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Smartphone-, Automobil- und IoT-Produkte und -Dienstleistungen, die auf fortschrittlichen Modems, Anwendungsprozessoren und Multimedia-Technologien basieren. Wir suchen einen Engineering-Leiter, der alle Aspekte des technischen Supports für unsere EMEA-Kunden koordiniert und als primärer Kommunikationskanal zwischen Kunden und internen Teams fungiert. Die Rolle umfasst das Management technischer Probleme über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptphase über die Einführung in die Fabrik bis hin zur Wartung in der Serienproduktion.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Technische Projekt- oder Programmmanagement-Erfahrung, idealerweise im Bereich Infotainment und/oder ADAS
- Erfahrung mit Komponenten wie Displays, Audio, Kamera, ML/AI, Bluetooth, Wi-Fi oder Automotive SOCs
- Starkes technisches Verständnis von Automobil-Anwendungsprozessoren, GPU, Speicher, Kamera, Schnittstellen und Systemen
- Softwareanwendungsengineering – eingebettete Softwareentwicklung, Integration und Debugging
- Kenntnisse über Automobilanwendungen, Anforderungen, KPIs und Anwendungsfälle
- Erfahrung mit ASPICE, funktionaler Sicherheit, Cybersicherheit
- Hintergrund in Systemen, Software, Multimedia und/oder Hardware
- Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig funktionsübergreifend zu unterstützen
- Teamplayer mit nachweislicher Erfahrung in globalen Organisationen
- Führungs-, Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten
- Vertrautheit mit wichtigen OEMs und Tier-1-Partnern in der Automobilindustrie
Minimale Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich
- +5 Jahre Erfahrung in der Softwareanwendungsentwicklung, Softwareentwicklung oder verwandtem Projektmanagement
- +3 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle in der Automobilbranche
- +1 Jahr Erfahrung in einer Rolle, die Interaktion mit der oberen Führungsebene erfordert (z. B. Direktor-Ebene und höher)
- Fließendes Englisch (Deutsch von Vorteil)
- Entsprechende Erfahrungen können berücksichtigt werden, wenn der Kandidat die erforderlichen Kompetenzen nachweisen kann
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für Kundenbeziehungen, Entwicklung und Verwaltung von Verbindungen zwischen technischen Gruppen auf Arbeitsebene und Führungsebene
- Tiefes und dynamisches Verständnis der technischen Ziele, Strategien und Fähigkeiten des Kunden aufrechterhalten und sicherstellen, dass die Ausrichtung innerhalb der Qualcomm-Automobilteams gewährleistet ist
- Als Brücke zwischen Kunden und Qualcomm fungieren, um eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Problemlösung zu ermöglichen
- Kundenprojektunterstützung vom Beginn bis zum gesamten Entwicklungs- und Bereitstellungszyklus verwalten
- Als technischer Leiter bei großen Projekten fungieren und die Projektergebnisse verantworten
- Effektive technische Unterstützungsaktivitäten und -pläne für Kunden verhandeln, festlegen und verwalten
- Kundenprogrammsch schedules und Prioritäten verfolgen, Risiken managen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Kundenvertretern aufbauen und pflegen
- Komplexe Kundenprobleme identifizieren und Lösungen empfehlen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Ingenieurressourcen koordinieren, um komplexe technische Probleme zu lösen
- Ein Netzwerk von Qualcomm-Ingenieurspezialisten aufbauen und nutzen
- Technische Schulungen, Designüberprüfungen und Ingenieurtage für Kunden organisieren
- Eng mit der breiteren Qualcomm-Supportorganisation zusammenarbeiten, um alle Aspekte des Kunden-Geschäftszyklus zu unterstützen
- Technischen Support für die Geschäftsentwicklung bereitstellen
- Solides technisches Wissen über die Automobilprodukte, Technologien und Roadmap von Qualcomm aufrechterhalten
- Projektpipeline pflegen, monatliche Planung und Prognosen bereitstellen und vierteljährliche globale Geschäftsbereichsüberprüfungen unterstützen
- Reisebereitschaft im Inland
Verantwortungsgrad:
- Entscheidungen sind entscheidend und haben erhebliche Auswirkungen auf den Erfolg von Programmen, Produkten oder Projekten
- Erfordert starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen zu vermitteln
- Kann Verhandlungen und Einflussnahme mit großen Gruppen oder hochrangigen Beteiligten erfordern
- Arbeitet innerhalb der vorgegebenen budgetären Ziele der Abteilung
- Aufgaben erfordern oft mehrere Schritte, die in verschiedenen Reihenfolgen ausgeführt werden; umfangreiche Planung, Problemlösung und Priorisierung erforderlich
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Kollaborative und inklusive Arbeitskultur
- Karriereentwicklung und Wachstumschancen
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Firmenfahrrad, Jobticket
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mentoring-Programm für Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm (15% Rabatt auf den Kauf von Qualcomm-Aktien)
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs-/Einstellungsprozesses eine Unterstützung benötigen, verpflichtet sich Qualcomm, einen barrierefreien Prozess bereitzustellen. Sie können eine E-Mail senden oder die gebührenfreie Nummer von Qualcomm anrufen. Qualcomm verpflichtet sich auch, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. Für angemessene Vorkehrungen kontaktieren Sie uns bitte unter der angegebenen E-Mail-Adresse.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich Sicherheits- und anderer Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen, soweit dies gesetzlich zulässig ist. Für alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen gedacht, die einen Job bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen sind nicht autorisiert, unsere Seite zu nutzen oder Bewerbungen einzureichen, und solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Rolle wünschen, wenden Sie sich bitte an Qualcomm Careers.
Sr. Staff – Customer Technical Project Manager (m/f/d) Software Applications Engineering - Berl[...] Arbeitgeber: Qualcomm
Qualcomm Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich drahtloser Kommunikation vorantreibt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Sulzbach am Taunus bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und die Zukunft der Mobilfunktechnologie aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Staff – Customer Technical Project Manager (m/f/d) Software Applications Engineering - Berl[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Qualcomm bewerben
Viele Unternehmen, wie Qualcomm, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Staff – Customer Technical Project Manager (m/f/d) Software Applications Engineering - Berl[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Qualcomm und die ausgeschriebene Position Sr. Staff – Customer Technical Project Manager (m/f/d) Software Applications Engineering - Berl[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualcomm vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Qualcomm an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
