New Product Development Lead

Der New Product Development Lead ist eine der wichtigsten Führungspositionen, die wir in diesem Jahr besetzen werden. Sie werden das Team aufbauen und leiten, das für jedes wiederverwendbare Datenproduktartefakt bei Qualified Health verantwortlich ist – Transformationsnotebooks, Validierungspipelines, Datenspezifikationen, IaC-Module und die initiale Entwicklung von agentischen LLM-Anrufen, die im Herzen unserer klinischen KI-Workflows stehen. Heute wird diese Arbeit ad-hoc von unserem Integrationsteam neben den Kundenbereitstellungen durchgeführt. Sie werden das ändern. Sie schaffen eine dedizierte Produktengineering-Funktion, die getestete, dokumentierte, wiederverwendbare Artefakte erstellt – solche, die innerhalb von Tagen an einen neuen Gesundheitssystempartner bereitgestellt werden können, anstatt Wochen zu benötigen. Sie besitzen das Backlog, setzen die technischen Standards und treffen die Architekturentscheidungen, die bestimmen, wie unsere Datenprodukte skalieren. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, zu gestalten, wie Qualified Health seine Kern-Datenprodukt-Schicht aufbaut. Sie arbeiten über drei Produktfamilien hinweg – Einnahmenzyklus, Optimierung von Versorgungslücken und Abstraktion von Qualitätsregistern – jede mit mehreren aktiven agentischen Workflows. Die richtige Person in dieser Rolle wird die Durchsatzrate unserer Integrationsteams dramatisch erhöhen, indem sie die Neuentwicklung pro Partner eliminiert und durch eine Bibliothek von produktionsreifen, wiederverwendbaren Komponenten ersetzt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Ein Team von 4-5 Dateningenieuren aufbauen und leiten, das sich auf neue Builds konzentriert
• Das Produktdatenengineering-Backlog in Partnerschaft mit dem Produktmanagement verwalten
• Technische Standards für Notebooks, Pipelines, QC-Module und Dokumentation definieren und durchsetzen
• Die Entwicklung von wiederverwendbaren Modulen zur Datenbereitstellung (IaC) und Pipeline-Tools vorantreiben
• Den Aufbau von Daten-Transformations- und Validierungsnotebooks für agentische Workflows leiten
• Die initiale Entwicklung von agentischen LLM-Anrufen innerhalb von Datenpipelines überwachen – einschließlich Prompt-Engineering, Modellbereitstellungsmuster und Evaluierungsrahmen
• Die Dokumentation der Datenspezifikationen besitzen und sicherstellen, dass die Spezifikationen während der Produktentwicklung gepflegt werden
• Eng mit den Client Integration Directors zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Produktartefakte sauber in die Kundenumgebungen bereitgestellt werden
• Teammitglieder technisch und beruflich entwickeln; eine leistungsstarke Ingenieurskultur schaffen

Erforderliche Qualifikationen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
• Erforderliche Erfahrung:
• Ideale Erfahrung: Exposition gegenüber ML/LLM-Pipeline-Entwicklung – Modellbereitstellung, Prompt-Engineering in der Produktion, Evaluierungsrahmen
• Erfahrung mit Gesundheitsdaten (Epic Clarity, klinische Datenmodelle, FHIR)
• IaC-Erfahrung (Terraform, Bicep)
• Hintergrund im Aufbau produktorientierter Datenplattformen (nicht nur ETL/ELT-Pipelines)
• Frühere Erfahrung in einem wachstumsstarken Startup, in dem Sie ein Team von Grund auf aufgebaut haben

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Architektonische Vision: Fähigkeit, über mehrere Produktfamilien hinweg zu sehen und Datenfundamente zu entwerfen, die allen dienen – keine Einzel-Lösungen für jedes Produkt
• Produktengineering-Instinkte: Sie denken über Ihre Ergebnisse als Produkt nach: versioniert, getestet, dokumentiert und für den Verbraucher (in diesem Fall das Integrationsteam, das es an Partner bereitstellt) entworfen
• Technische Tiefe + Führungsbereich: Sie sind sowohl auf der Architektur-Whiteboard- als auch auf der Code-Review-Ebene sicher und wissen, wann Sie zwischen ihnen wechseln müssen
• Einfluss ohne Autorität: Sie müssen die Akzeptanz der Artefakte Ihres Teams über Integrationspods hinweg vorantreiben, die ihre eigenen Prioritäten und Gewohnheiten haben
• Builder-Mentalität: Sie sind motiviert, etwas aus dem Nichts zu schaffen – ein Team aufzubauen, Prozesse zu etablieren und die erste Version von Dingen zu versenden, die noch nicht existieren

Reiseanforderungen

Diese Rolle ist hauptsächlich remote. Gelegentliche Reisen können für Team-On-Sites, Führungstreffen oder partnerorientierte Architekturgespräche erforderlich sein. Die Kandidaten sollten auf 5-10% Reisebereitschaft vorbereitet sein.

Unser Engagement für Vielfalt

Qualified Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Welt widerspiegelt, in der wir leben. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.

Vergütung & Vorteile

Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 195.000 und 240.000 USD und hängt von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen ab. Diese Rolle ist auch berechtigt für Eigenkapital und Leistungen.