Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Data Modernization Projekte und entwickle moderne Cloud-Datenplattformen.
- Unternehmen: Qualifizierte Gesundheitsorganisation mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15-25% für Kundenengagements.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch moderne Datenarchitekturen und KI-Integration.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Datenengineering und tiefes Azure-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 180000 € pro Jahr.
Der Director of Data Modernization ist der technische Architekt und Engineering-Leiter für alle Datenmodernisierungsprojekte von Qualified Health. Sie betreten die Datenumgebung eines Gesundheitssystems — die von einer gut gewarteten EHR-Reporting-Datenbank bis hin zu einem Wirrwarr aus flachen Dateien und manuellen SFTP-Prozessen reichen kann — und entwerfen die moderne Cloud-Datenplattform, die sie ersetzen wird. Dies ist die wertvollste Arbeit im Team. Jedes Gesundheitssystem, das Sie von der Legacy-Konnektivität zu einem modernen Datenfreigabemuster modernisieren, reduziert den laufenden Integrationsaufwand erheblich. Sie bauen nicht nur Infrastruktur auf — Sie beseitigen den größten Engpass für die KI-Einführung in unserem gesamten Partnernetzwerk.
Sie sind verantwortlich für das technische Architektur-Playbook, treffen Designentscheidungen über mehrere gleichzeitige Projekte, leiten ein Team von Dateningenieuren und Cloud-/Infrastruktur-Ingenieuren, überprüfen alle Ingenieurausgaben und treiben persönlich die komplexesten Builds voran. Der Engagement-Manager kümmert sich um die Partnerbeziehung und das Projektmanagement — Sie kümmern sich um das Engineering. Gemeinsam führen Sie das Engagement.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die technische Architektur von Modernisierungsprojekten: Azure Databricks-Design, Daten-Landing-Zonen, Netzwerkkontrollen, Sicherheitskontrollen
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Dateningenieuren und Cloud-/Infrastruktur-Ingenieuren
- Technische Entdeckung und Bewertung von Quelldaten für neue Projekte leiten
- Überprüfung und Genehmigung aller Ingenieurlieferungen über mehrere gleichzeitige Projekte
- Persönliche Verantwortung für Architektur und Aufbau der komplexesten Projekte
- Festlegung von Ingenieurqualitätsstandards und Steuerung architektonischer Entscheidungen in der Modernisierungspraxis
- Pflege und Weiterentwicklung des technischen Engagement-Playbooks
- Sicherstellung, dass Umgebungen die Übergabekriterien für das Client Integration-Team erfüllen
- Zusammenarbeit mit Datenmapping-Analysten zur Bewertung und Validierung von Quelldaten
Diese Rolle erfordert Reisen zu Kundenstandorten im Gesundheitswesen für Projektstarts, technische Entdeckungssitzungen und wichtige Meilensteine. Die Kandidaten sollten auf 15-25% Reisebereitschaft vorbereitet sein, abhängig von aktiven Projekten.
Erforderliche Qualifikationen:
Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
Erforderliche Erfahrung:
- 6+ Jahre in Datenengineering- oder Datenplattform-Rollen mit nachgewiesener technischer Führung
- Tiefe Azure-Expertise: Databricks, ADLS2, Azure-Netzwerke, verwaltete Identitäten, Terraform/Bicep
- Erfahrung mit dem Design und der Bereitstellung von Datenplattformen (Greenfield-Bauten)
- Erfahrung im Kundenkontakt — sicher in der Leitung technischer Gespräche mit IT-Teams von Gesundheitssystemen
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Vertrautheit mit EHR-Datenquellen und klinischen Datenmodellen (Epic Clarity/Caboodle bevorzugt)
- Erfahrung mit Datenfreigabeprotokollen (Delta Share, Fabric External Sharing oder ähnlich)
- Hintergrund in Beratung, professionellen Dienstleistungen oder Implementierung von Datenplattformen
- Erfahrung im Design von Datenarchitekturen für HIPAA-regulierte Umgebungen
- Nachweisliche Fähigkeit, technische Qualität über mehrere gleichzeitige Projekte hinweg zu managen
Architektonisches Urteilsvermögen: Sie können in eine unbekannte Datenumgebung eintreten, bewerten, was vorhanden ist, identifizieren, was fehlt, und eine Zielarchitektur entwerfen, die sowohl technisch fundiert als auch innerhalb eines zeitlich begrenzten Engagements erreichbar ist.
Praktische Führung: Sie führen durch Beispiel — überprüfen Code, arbeiten mit Ingenieuren an schwierigen Problemen zusammen und liefern Ihre eigene Arbeit gemeinsam mit dem Team ab.
Pragmatismus: Sie kennen den Unterschied zwischen "architektonisch ideal" und "was wir tatsächlich im Engagement-Zeitrahmen liefern können" — und optimieren für Letzteres, ohne technische Schulden zu schaffen.
Kundenpräsenz: Sie fühlen sich wohl in einem Raum mit einem CIO oder VP von IT eines Gesundheitssystems und erklären technische Entscheidungen in Geschäftsterminen.
Dokumentation: Sie pflegen Engagement-Playbooks und Architektur-Muster, damit das nächste Engagement von dem profitiert, was Sie im letzten gelernt haben.
Technisches Umfeld:
- Azure Databricks + Data Factory (plus Fabric und Snowflake-Integrationen)
- PySpark für verteilte Datenverarbeitung
- GitHub Actions + Terraform für CI/CD und Infrastructure as Code
- Python mit typensicheren Mustern und modernen Frameworks
- Gesundheitsdatenformate einschließlich FHIR, Epic Clarity und anderer EHR-Schemas
Vergütung & Vorteile: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 165.000 und 200.000 USD und hängt von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Standort ab. Diese Rolle ist auch für Eigenkapital und Leistungen berechtigt.
Unser Engagement für Vielfalt: Qualified Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz für unseren Erfolg entscheidend ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Welt widerspiegelt, in der wir leben. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Director, Data Modernization Arbeitgeber: Qualified Health
Qualified Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Director of Data Modernization haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der Gesundheitsdatenmodernisierung zu arbeiten und dabei nicht nur technische Lösungen zu entwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist Qualified Health der ideale Ort für Fachkräfte, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Data Modernization erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Qualified Health
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Qualified Health für die Stelle als Director, Data Modernization zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Data Modernization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualified Health vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Qualified Health könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Qualified Health zu schaffen.
