Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für eine Fluganwendung und verbessere bestehende Codes.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation im Reisebereich vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, frisches Obst, Sportmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamkultur legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Angular und OOP erforderlich.
- Andere Informationen: Englisch ist die Hauptsprache im Büro, flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frontend Developer Angular (m/w/x) Your tasks: You’ll work together with designers, product owners and engineers in a fast moving and product focused environment to deliver innovative solutions. Programming in the frontend of a flight related application Further development and improvement of the existing source code Active involvement in design, usability and code Adding value to the product by implementing new features and functionalities Creating responsive, performance-orientated user interfaces Collaborating with other developers on tasks Continuously improve and capture new concepts, tools and technologies Creating and improving transport service solutions on a global scale Developing tools for a successful digital transformation Bridging the gap between airlines, travel agencies and e-commerce Your profile: Bachelor/Master/Diploma in computer science or comparable field (software engineering), equivalent professional experience is acceptable Proficient programming skills / Applied knowledge in Angular is a must Knowledge about web-based applications and architectures (SOA, 12 factor, benefits and challenges of microservices) Knowledge of OOP (Object oriented programming) Hands on experience in JavaScript Usage of REST APIs Desire to constantly improve and capture new concepts, tools and technologies Creative and innovative problem-solving skills Desired skills & experience Experience with agile software development methods and software development best practices, such as unit testing and continuous integration Working with GIT Team-oriented working style Very good English language skills Why us: We are motivated, committed, and believe in the importance of teamwork. We offer unparalleled opportunities for personal growth and development, all to create a compelling and rewarding work environment. We value personal interaction and foster a vibrant team culture, so we offer a hybrid work model that requires a presence in the office at least three days a week and allows for remote work. Additionally, we offer interesting workation models. Our team enjoys daily amenities such as: Fresh fruit daily in the team kitchen An in-house canteen with a daily selection of dishes from our chefs Sports and fitness center Table tennis and foosball Flexible working hours and partial remote work Space for creativity Budget for training and further education Access to discounts in the travel industry Team activities Oh, by the way, we speak English during the day.
Frontend Developer Angular (m/w/x) Arbeitgeber: Qualitäts- und Umweltmanagement der AERTiCKET Conso GmbH
Kontaktperson:
Qualitäts- und Umweltmanagement der AERTiCKET Conso GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer Angular (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die deine Fähigkeiten in Angular und Frontend-Entwicklung demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu belegen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews für Frontend-Entwickler gestellt werden. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere aktuelle Mitarbeiter von StudySmarter über soziale Medien oder berufliche Netzwerke, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer Angular (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Angular-Kenntnisse hervor: Da Kenntnisse in Angular ein Muss sind, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen anführen, bei denen du diese Technologie erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du zur Verbesserung von Benutzeroberflächen beigetragen hast.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Designern wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und innovative Lösungen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst und was du beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualitäts- und Umweltmanagement der AERTiCKET Conso GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular und JavaScript während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien demonstrieren, insbesondere in Bezug auf responsive und leistungsorientierte Benutzeroberflächen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Designern, Produktbesitzern und anderen Entwicklern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden zu sprechen. Erkläre, wie du Unit-Tests und kontinuierliche Integration in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und warum diese Praktiken wichtig sind.
✨Kreative Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche neuen Konzepte oder Technologien du erlernt hast, um Probleme effektiv zu lösen.