Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Sicherheit in Windenergieprojekten und entwickle innovative H&S-Konzepte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Windenergie mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Arbeitssicherheit oder Ingenieurwesen und Erfahrung im H&S-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsthemen (H&S) in unseren Windenergieprojekten (Onshore und/oder Offshore) sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von H&S-Konzepten für Bau-, Service- und Betriebsphasen von Windenergieanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und projektbezogener Anforderungen (z. B. ArbSchG, DGUV, BaustellV sowie internationale Standards)
- Prüfung, Bewertung und Unterstützung bei Erzeugung von Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere in Bezug auf Arbeiten in der Höhe (z. B. GWO, PSA gegen Absturz), Arbeiten an elektrischen Anlagen (HV/LV), Kran- und Hebevorgänge sowie Baustellen- und Offshore-Risiken
- Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Safety Briefings
- Organisation und Begleitung von Audits, Baustellenbegehungen und Inspektionen
- Analyse von Arbeitsunfällen, Near Misses und sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, externen Partnern, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Funktion als Schnittstelle und Sparringspartner für HR, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Sicherheitskultur und organisatorischen H&S-Themen – je nach Struktur als Stabsstelle oder im HR-Bereich angesiedelt
- Erstellung von Reports, KPIs und Management-Reviews im Bereich Health & Safety
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Bereich Windenergie
- Mehrjährige Berufserfahrung im H&S-Umfeld, vorzugsweise in der Windenergie, im Anlagenbau, in der Bauindustrie oder im technischen Außendienst
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 45001, GWO, SCC, Baustellenrecht)
- Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe und in sicherheitskritischen Arbeitsumfeldern
- Reisebereitschaft sowie Höhentauglichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsstärke, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sicherheitsaffinität
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR oder in einer Stabsfunktion
Unser Angebot für Dich
- Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen.
- Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du eine Bonuskomponente und 30 Tage Urlaub.
- Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Zusätzliche Benefits: Monatliche Mittagsgutscheine, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, KiTa-Zuschuss für alle Mitarbeitenden, finanzielle Unterstützung bei deinem Umzug, Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas Energy.
- Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.
Kontakt
Ansprechpartner: Katarzyna Skubisz-Mozdzierska Talent Acquisition Manager
Health & Safety Manager Windenergie (m/w/d) Arbeitgeber: Qualitas Energy Group
Qualitas Energy bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Health & Safety Manager in der Windenergie, geprägt von einer offenen Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit, während es gleichzeitig auf die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter großen Wert legt. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Sicherheitskonzepten in einem zukunftsorientierten Sektor mitzuwirken, macht Qualitas Energy zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health & Safety Manager Windenergie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Windenergie-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Arbeitssicherheit und Windenergie vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – so kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager Windenergie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Arbeitssicherheit in der Windenergie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Health & Safety Manager auszeichnen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualitas Energy Group vorbereitet
✨Verstehe die H&S-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit vertraut, die für Windenergieprojekte relevant sind. Informiere dich über Gesetze wie das ArbSchG und internationale Standards, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich H&S-Konzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur bei dem Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Sicherheitskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
