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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Analyse von Windkraftstandorten für optimale Energieerträge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Fokus auf Windkraft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in erneuerbaren Energien oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Windmodellierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Vorbereitung von Energieertragsprognosen unter Berücksichtigung der Standorteignung (Turbulenzen), Lärmimmission, Windbedingungen und Gelände-Komplexität mittels branchenspezifischer Modelle.
- Identifikation weiterer standortspezifischer Einflussfaktoren zur Optimierung der Prognosen.
- Schätzungen für die Immissionskontrolle von Windparks - Schall- und Schattenberechnungen.
- Entwicklung und Pflege der Datenbasis für Schall-, Schatten- und Ertragsberechnungen.
- Deutschlandweite Analyse potenzieller Windparkstandorte unter Berücksichtigung von Windbedingungen und Immissionsschutz.
- Standortinspektionen, detaillierte Dokumentation und Bewertung der Standorteignung geplanter Windparks.
- Planung und Koordination von Windmessungen.
- Technische Leitung externer Experten und Dienstleister sowie Überprüfung und Verifizierung externer Gutachten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich erneuerbare Energien, Meteorologie, Physik oder ähnlichem.
- Fließend in deutscher Sprache.
- Leidenschaft für die Entwicklung erneuerbarer Energien und idealerweise bereits Erfahrung in diesem zukunftsorientierten Sektor.
- Relevante Berufserfahrung in der Windmodellierung und im Umgang mit WindPro und WAsP.
- Idealerweise Kenntnisse in ArcGIS Pro.
- Kreativität und Ergebnisorientierung bei der Lösung komplexer Probleme.
- Motivation, uns mit einem hohen Maß an Eigeninitiative im Projektgeschäft zu unterstützen.
- Wunsch, in einem freundlichen Team zu arbeiten und ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten sowie eigene Ideen und Schwerpunkte einzubringen.
Warum wir?
- Bei uns finden Sie eine Arbeitskultur, die Ihnen Raum zum Wachsen gibt.
- Unsere einzigartige Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihre eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.
- Attraktive Vergütung mit einem zusätzlichen Bonus und 30 Tagen Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Spektrum an Entwicklungschancen.
- Monatliche Essensgutscheine für jeden Mitarbeiter.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine Tagesbetreuungs- und Nachmittagsbetreuungszuschüsse zu erhalten.
- Finanzielle Unterstützung beim Umzug.
- Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit einem Zuschuss von Q-Energy.
- Der beste Mix aus Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Kontakt: Katarzyna Skubisz (Talent Acquisition Manager)
Kontaktperson:
Qualitas Energy Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Wind & Site Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Windenergiebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Windmodellierung und die Nutzung von Software wie WindPro und WAsP sind. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Wind & Site Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Wind & Site Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und wie deine Erfahrungen in diesem Bereich dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf deine beruflichen Erfahrungen im Bereich Windmodellierung ein. Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Tools wie WindPro oder WAsP du verwendet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit ArcGIS Pro, klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
Teamfähigkeit und Initiative zeigen: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Initiative in Projekten. Beschreibe Situationen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualitas Energy Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Wind & Site Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windmodellierung, Lärm- und Schattenberechnungen sowie den verwendeten Softwaretools wie WindPro und WAsP vorbereiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien
Unterstreiche in deinem Gespräch deine Begeisterung für die Entwicklung erneuerbarer Energien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
