(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d)
(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d)

(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate bei technologischen Fragen im M&A-Umfeld und führe IT-Due-Diligences durch.
  • Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Netzwerk, das innovative Lösungen in der Unternehmensberatung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für soziales Engagement.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden internationalen Transaktionen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte im In- und Ausland ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust, die größten internationalen Unternehmens-Transaktionen aus Tech & IT-Sicht zu begleiten? Oder den Eigentümerwechsel erfolgreicher Tech-Startups zu unterstützen? Dich reizt die Zusammenarbeit mit Private Equity Fonds, DAX-Konzernen oder führenden Mittelständlern? Dann werde Teil des Tech M&A-Teams der KPMG Global Strategy Group.
Deine Aufgaben

  • Du berätst bei der Lösung technologischer Fragen im M&A-Umfeld, insbesondere bei der Integration und Separation (Carve-out) von Unternehmensteilen.
  • Außerdem führst Du IT- und Tech-Due-Diligences für Private Equity und Industrieunternehmen bei der Übernahme von (Tech-)Unternehmen durch.
  • Du bewertest wirtschaftliche und technologische Risiken und Synergien unter Berücksichtigung von IT-Strategie, Infrastruktur, Software und IT-Projekten.
  • Zudem identifizierst Du Tech- und IT-getriebene Wertsteigerungspotentiale (Value Creation) im Anschluss an eine Unternehmenstransaktion.
  • Du arbeitest mit dem Top-Management (CEO, CFO, CIO, Head of M&A) unserer Kunden zusammen.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Informatik.
  • Des Weiteren hast Du erste Kenntnisse in Aufgabenstellungen wie Analyse von IT-Landschaften, Requirements Engineering, Einführung von (ERP) Applikationen, IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Gestaltung der IT-Strategie.
  • Außerdem bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement mit, idealerweise im Carve-out- oder Integrationsumfeld.
  • Du bist gut darin, komplexe Problemstellungen zu analysieren und zu quantifizieren, in lösbare Bestandteile zu zerlegen und managementgerecht aufzubereiten.
  • Darüber hinaus hast Du großes Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
  • Zudem hast Du ein Händchen im Umgang mit der O365 Toolsuite (Tableau und Alteryx sind ein Plus).
  • Du bist bereit, für Projekte im In- und Ausland zu reisen.
  • Außerdem überzeugst Du sowohl vor internen als auch externen Stakeholdern mit Deinem Auftreten und Deiner Kommunikationsfähigkeit.
  • Schließlich hast Du verstanden, dass Strategieberatung kein Einzelsport ist und unsere Herausforderungen nur im Team gelöst werden können.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
  • Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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(Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d) Arbeitgeber: Quality Control Specialist - Pest Control

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, an spannenden internationalen Unternehmens-Transaktionen im Tech- und IT-Bereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördert KPMG nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Die vielfältigen Karriereperspektiven innerhalb des globalen Netzwerks und die Möglichkeit, soziale Engagements zu unterstützen, machen KPMG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Quality Control Specialist - Pest Control HR Team

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So bekommst du den Job: (Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei KPMG oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT und Technologie im M&A-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und bereit bist, dich in komplexe Themen einzuarbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder in einem Networking-Event besonders wichtig sein.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Beratungsunternehmen, einschließlich KPMG, sind Fallstudien Teil des Auswahlprozesses. Übe, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst. Dies zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein Interesse an der Beratungsbranche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant IT & Technology in M&A (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in IT-Landschaften
Requirements Engineering
Projektmanagement
Erfahrung im Carve-out-Umfeld
IT-Due-Diligence
Bewertung wirtschaftlicher und technologischer Risiken
Identifikation von Wertsteigerungspotentialen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
Kenntnisse in O365 Toolsuite
Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Fähigkeit zur Problemanalyse und -quantifizierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als (Junior) Consultant IT & Technology in M&A unterstreicht. Betone deine Kenntnisse in IT-Strategie und Projektmanagement sowie deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika hinzu, die deine Fähigkeiten in der Analyse von IT-Landschaften oder im Requirements Engineering zeigen. Dies wird deine Eignung für die Rolle verdeutlichen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Position gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quality Control Specialist - Pest Control vorbereitest

Verstehe die M&A-Landschaft

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A, insbesondere in der Tech- und IT-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik und die wichtigsten Akteure in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von IT-Landschaften und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit dem Top-Management zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Teamarbeit hervorheben

Mache deutlich, dass du die Bedeutung von Teamarbeit in der Strategieberatung verstehst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen und Ziele zu erreichen.

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