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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our agile team to develop and enhance frontend applications using Angular.
- Arbeitgeber: QualityMinds GmbH focuses on quality assurance and software testing with a strong emphasis on continuous learning.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and opportunities for personal development.
- Andere Informationen: We offer a family-friendly environment and support for community service with five paid days off.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values self-organization and collaboration while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least 5 years of experience in software development, especially in frontend technologies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen
mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem
kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung
gelebt werden. Mit unserer Expertise möchten wir Produkte für Kund:innen
in cross-funktionalen Teams entwickeln. Und hierfür suchen wir
Verstärkung!
Du denkst und arbeitest fokussiert, lernst gerne dazu, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du hast ein agiles Mindset und Teamwork ist dein Ding? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Bewirb dich als Frontend Developer (m/w/d) für unsere Produktteams. Entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in Projekten an.
Aufgaben
- du arbeitest in einem unserer Softwareentwicklungsteams an den Standorten München, Nürnberg oder Berlin
- du wirkst bei der Entwicklung von performanten und nutzerfreundlichen Webanwendungen in abwechlunsgreichen Projekten bei unseren Kund:innen mit
- du übernimmst als Teil des Entwicklungsteams schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich Frontend
- du übernimmst die Auswahl und Entwicklung der UI Komponenten
- du erweiterst und pflegst bestehende Anwendungen
- du stellst die Anbindung der bereitgestellten Schnittstellen (REST-APIs) sicher
- du implementierst (Unit) Tests und dokumentierst deine Anpassungen, neben der UI-Entwicklung (Angular)
- du arbeitest eng mit den BE, UX und DevOps Teams zusammen
- du unterstützt die Teams, u. a. mit Code Review und Pair/Mob Programming
- du coachst deine Kolleg:innen aktiv mit (Methoden-)Wissen, Erfahrungen und Erkenntnissen
- du übernimmst Verantwortung und treibst Initiativen voran
Qualifikation
- du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik mit (auch ein interdisziplinärer Berufshintergrund ist willkommen)
- du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung vorzugsweise bereits als Developer in der Entwicklung von Software-Projekten
- du trägst gerne die Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, inkl. Qualitätssicherung und Deployment mit dem Schwerpunkt Frontend
- du hast ein Gefühl für die Optik und Usability der Anwendungen und fühlst dich sicher im Umgang mit HTML Templates und CSS, inkl. Flexbox, CSS-Grid, Web-Animationen
- du bist kommunikativ und bringst eine lösungsorientierte, ganzheitliche Denkweise mit
- du hast Lust auf neue Technologietrends, Methoden und Werkzeuge und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team
- du bringst ein ausgeprägtes Teamspirit und eine hohe Kundenorientierung mit
- du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Frontend-Stack
- Programmiersprachen: TypeScript / JavaScript
- SPA-Frameworks: Angular
- weitere Tools: Styling mit SCSS, bundlen mit Webpack / Rollup
- DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD, Jenkins
- Testing: Jest, E2E (Cypress, Webdriver)
- FE-BE Kommunikation: REST
Benefits
- flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
- Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
- familienfreundliches Umfeld
- Chancen eigene Themen miteinzubringen
- wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, in Form eines persönlichen, agilen Lerncoachings
- es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
- du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
- regelmäßige Events
Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.
Bist du ein QualityMind ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: QualityMinds GmbH
Kontaktperson:
QualityMinds GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein agiles Mindset! Bereite dich darauf vor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamarbeit! Da du eng mit Backend-, UX- und DevOps-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamwork und in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, dein Wissen zu teilen! Da Coaching und Wissensaustausch Teil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kollegen unterstützt oder geschult hast.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über neue Technologien auf dem Laufenden! Zeige deine Begeisterung für aktuelle Trends und Tools im Frontend-Bereich, insbesondere in Bezug auf Angular, TypeScript und moderne Testing-Frameworks.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: QualityMinds legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen und Selbstorganisation. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte lebst und wie du dich in ein agiles Team einfügen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit den geforderten Technologien wie TypeScript, Angular und REST-APIs. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Frontend-Bereich unter Beweis stellen.
Teamarbeit und Coaching: QualityMinds sucht jemanden, der aktiv Wissen teilt und das Team unterstützt. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Kollegen gecoacht hast oder an Teamprojekten gearbeitet hast.
Motivation und Lernbereitschaft: Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Methoden. Erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Trends du spannend findest, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QualityMinds GmbH vorbereitest
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung zeigen. Zeige, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript und CSS zu sprechen. Mache dir Gedanken über spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, technische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern, UX-Designern und DevOps-Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, in denen du Code Reviews oder Pair Programming durchgeführt hast.
✨Wissen teilen und coachen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Wissen mit anderen teilst und deine Kollegen coachst. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um anderen zu helfen, und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.