Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und führe funktionale Tests für Bankanwendungen durch.
- Unternehmen: QualityMinds, ein innovatives Unternehmen für Softwarequalitätssicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in funktionalem Testing und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Bei QualityMinds sind wir auf Software-Qualitätssicherung, Entwicklung und DevOps-Dienstleistungen spezialisiert. Mit einem erfahrenen Team liefern wir innovative Lösungen und arbeiten sowohl mit großen als auch mit mittelständischen Unternehmen zusammen. Unser Portfolio umfasst Testautomatisierung, Leistungstests, Entwicklungsdienstleistungen und DevOps-Unterstützung. Wir sind aktiv in der Tech-Community engagiert und organisieren Vorträge und Schulungen. Die polnische Niederlassung besteht aus einem Team von etwa 60 Spezialisten, die an nationalen und internationalen Projekten arbeiten. Unsere größte Stärke und unser Wert sind unsere Mitarbeiter. Für uns bedeutet Arbeit Partnerschaft und Vertrauen. Wir glauben, dass ein unterstützendes Umfeld und ein Gefühl der Eigenverantwortung zu besseren Ergebnissen führen.
Über die Rolle
Wir suchen zwei Functional Tester zur Unterstützung von Transformationsprojekten im Bankwesen. Die idealen Kandidaten haben umfangreiche Erfahrungen im Bankwesen, ein gutes Verständnis für SEPA-Zahlungen und verwandte Prozesse sowie fundierte Kenntnisse in funktionalem Testen, Fehlerverwaltung, Testfalldesign und dem Software Development Life Cycle (SDLC). Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Erfahrung mit Jira und Zephyr wird erwartet, während Erfahrung im automatisierten Testen als großer Vorteil angesehen wird.
Aufgaben
- Analyse der funktionalen Anforderungen in Bank- und zahlungsbezogenen Systemen
- Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testszenarien
- Durchführung von funktionalen Tests für Bankanwendungen und SEPA-bezogene Prozesse
- Fehlerberichterstattung, -verfolgung und Unterstützung bei der Ursachenanalyse
- Arbeiten mit Jira und Zephyr für Testmanagement und Fehlerbehandlung
- Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Entwicklungs- und QA-Teams in einem agilen Projektumfeld
Voraussetzungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im funktionalen Testen und in der Fehlerverwaltung
- Gutes Verständnis für SEPA-Zahlungen und verwandte Prozesse
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Testfalldesign
- Kenntnisse des Software Development Life Cycle (SDLC)
- Erfahrung mit Jira und Zephyr
- Erfahrung in agilen oder Transformationsprojekten im Bankwesen
Functional Tester Arbeitgeber: QualityMinds Sp. z o.o.
QualityMinds Sp. z o.o. bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Partnerschaft und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Softwarequalitätssicherung und Entwicklung zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das Unternehmen fördert aktiv die Tech-Community durch Vorträge und Schulungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Functional Tester erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei QualityMinds Sp. z o.o. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Functional Tester bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei QualityMinds Sp. z o.o. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei QualityMinds Sp. z o.o. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QualityMinds Sp. z o.o. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
