Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Vertriebspartner:innen und entwickle strategische Kooperationen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Unternehmen: Qualitypool, ein führender Maklerpool in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele zusätzliche Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines der größten Maklerpools Deutschlands mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Akquise und fundierte Kenntnisse in Finanzdienstleistungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Warum lohnt sich diese Rolle bei Qualitypool? Du möchtest den Wachstumskurs eines der führenden Maklerpools Deutschlands aktiv mitgestalten? Als Sales Manager Finanzdienstleistungen / B2B-Partnergewinnung (w/m/d) gewinnst du neue Vertriebspartner:innen, entwickelst strategische Kooperationen und baust unser Netzwerk in den Bereichen Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkredit weiter aus. Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann 100 % remote innerhalb Deutschlands ausgeübt werden. Gleichzeitig bist du oft deutschlandweit unterwegs, um potenzielle Partner:innen persönlich kennenzulernen, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Qualitypool auf Branchenveranstaltungen zu repräsentieren.
Wer sind wir? Wir sind Qualitypool, eine 100%ige Tochter der börsennotierten Hypoport SE und damit Teil einer Gruppe von Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft. Zusammen mit dem Qualitypool Versicherungsmaklerpool und mit mehr als 13.000 aktiven Vertriebspartner:innen gehört Qualitypool zu den führenden Maklerpools Deutschlands. Aus dem Produktbereich Finanzierung erhalten die angebundenen Partner:innen direkten Zugriff auf die Technologieplattform Europace sowie passgenaue Unterstützung unserer Service-Teams. Wir arbeiten zukunftsorientiert, transparent und digital − immer mit dem Blick darauf, die passgenaue Dienstleistung für unsere Vertriebspartner:innen, Finanzvertriebe und Finanzdienstleister zu finden. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten sowie einen hohen Teamgeist, um unseren Erfolg gemeinsam zu gestalten.
Warum suchen wir Verstärkung? Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, schaffen wir eine Rolle mit klarem Fokus auf B2B-Akquise im Finanzierungsumfeld. Dabei suchen wir eine Persönlichkeit, die Marktpotenziale erkennt, neue Kooperationen aufbaut und aktiv dabei hilft, die Sales Prozesse von Qualitypool mitzugestalten.
Was machst du in dieser Rolle konkret?
- Verantwortung für die Gewinnung neuer Vertriebspartner:innen im Bereich Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkredit sowie den systematischen Ausbau unseres Netzwerks.
- Identifikation und Qualifizierung von Finanzvertrieben, Vermittlernetzwerken, Maklerpools und institutionellen Partnern mit hohem Geschäftspotenzial.
- Eigenständige Durchführung von Akquisegesprächen und Begleitung potenzieller Partner:innen bis zum Vertragsabschluss.
- Repräsentation von Qualitypool auf Messen, Branchenevents, Netzwerktreffen und Partnerterminen in ganz Deutschland.
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Partnerbetreuung und Vertriebsstrategie zur Weiterentwicklung unserer Akquiseprozesse.
Welche Erfahrungen und Fähigkeiten bringst du mit?
- Must-haves: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der B2B-Akquise, Neukundengewinnung oder Partnerentwicklung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Baufinanzierung, Banken, Finanzdienstleistungen, Immobilienfinanzierung oder Plattformgeschäft. Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder besitzt eine §34i-Zertifizierung. Du arbeitest strukturiert mit Vertriebs-Pipelines, priorisierst Potenziale gezielt und nutzt datenbasierte Entscheidungen für deine Akquise. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und überzeugst unterschiedliche Stakeholder durch ein professionelles Auftreten.
- Nice-to-haves: Erfahrung mit Maklerpools, Vermittlerverbünden, regionalen Vertrieben oder institutionellen Partnerstrukturen. Kenntnisse in CRM-Systemen, Sales Funnel Management, Social Selling oder modernen Recherche- und KI-gestützten Akquisemethoden. Erfahrung beim Aufbau neuer Vertriebs- oder Partnermanagementprozesse.
Was erwartet dich bei Qualitypool?
- Remote First: Arbeite flexibel zu 100 % mobil innerhalb Deutschlands.
- Work-Life-Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, deinen Urlaub um bis zu 20 zusätzliche Tage zu erweitern.
- Zusätzliche Benefits: JobRad, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, externe Mitarbeitendenberatung sowie eine private Unfallversicherung.
- Starkes Netzwerk: Die Dynamik eines digitalen Unternehmens kombiniert mit der Stabilität der Hypoport-Gruppe.
- Eigenverantwortung: Flache Hierarchien, selbstorganisierte Teams und viel Gestaltungsspielraum.
- Wertschätzende Einarbeitung: Individuelles Onboarding und ein hilfsbereites Team, das Wissen gerne teilt.
Wie geht es im Prozess weiter? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf und einigen kurzen Sätzen zu deiner Motivation. Auf ein klassisches Anschreiben kannst du gerne verzichten. Nach Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen und geben dir Einblicke in die Rolle, das Team und unsere Arbeitsweise. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Grande, Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über das Karriereportal entgegen: www.karriere.hypoport.de Weitere Einblicke findest du auf www.qualitypool.de sowie www.hypoport.de.
Sales Manager Finanzdienstleistungen | B2B-Partnergewinnung (w/m/d) Arbeitgeber: Qualitypool
Qualitypool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines der führenden Maklerpools Deutschlands mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem starken Netzwerk innerhalb der Hypoport-Gruppe fördert Qualitypool nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier kannst du in einem dynamischen, selbstorganisierten Team arbeiten und deine Ideen zur Gestaltung der Akquiseprozesse einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Finanzdienstleistungen | B2B-Partnergewinnung (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Finanzdienstleistungen | B2B-Partnergewinnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Qualitypool arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Manager Finanzdienstleistungen | B2B-Partnergewinnung (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualitypool vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Qualitypool zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Qualitypool leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
