Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen mit Azure und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich IT und Künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit LLMs, Conversational AI und Microsoft Azure.
Für ein langfristig angelegtes IT- und KI-Programm wird ein Azure AI / ML Engineer (m/w/d) gesucht. Ziel ist die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und der Betrieb moderner KI-Lösungen mit Schwerpunkt auf Large Language Models, Conversational AI, Multi-Agenten-Systemen sowie dem produktiven Einsatz skalierbarer Microsoft‑Azure‑Architekturen. Der Azure AI / ML Engineer unterstützt Fachbereiche und IT-Teams bei der Umsetzung innovativer KI-Anwendungen und begleitet diese von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Betrieb und Wissenstransfer.
Rahmenbedingungen:
- Start: März/April 2026
- Laufzeit: 3 Jahre (optional verlängerbar bis max. 5 Jahre)
- Auslastung: 100 %
- Arbeitsmodell: Hybrid – ca. 50 % vor Ort in Wien, ca. 50 % remote
- Projektsprache: Deutsch und Englisch
Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von LLM-basierten Conversational‑AI‑Lösungen (z. B. RAG‑Applikationen) in Microsoft Azure
- Aufbau, Orchestrierung und Weiterentwicklung von AI‑Agenten und Multi‑Agenten‑Systemen
- Einsatz und Integration von Model Context Protocols (MCPs)
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen
- Agile Umsetzung der Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Austausch mit den Fachbereichen
- Anbindung, Integration und Harmonisierung relevanter interner und externer Datenquellen
- Rollout und nutzergerechte Bereitstellung der Lösungen im operativen Betrieb
- Übergabe der Lösungen an interne Teams inklusive Upskilling und Befähigung der Anwender
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und stabilem Betrieb der AI‑Lösungen
Anforderungen:
- Tiefgreifendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Large Language Models und Conversational‑AI‑Lösungen (z. B. RAG) in Azure
- Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von AI‑Agenten / Multi‑Agenten‑Systemen
- Erfahrung im Einsatz von Model Context Protocols (MCPs)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Erfahrung in der agilen Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Lösungen
- Erfahrung in der Integration und Harmonisierung von Datenquellen
- Erfahrung im Rollout und Betrieb produktiver Anwendungen
- Erfahrung in der Übergabe von Lösungen, Dokumentation sowie Befähigung von Anwendern
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Microsoft Foundry, Azure Cognitive Services, Azure Machine Learning
- Erfahrung in der Entwicklung robuster und skalierbarer Anwendungen mit C# / .NET sowie Python
- Erfahrung mit DevOps‑Prinzipien und CI/CD‑Pipelines
- Praktische Erfahrung mit Docker und Azure Kubernetes Service (AKS)
- Erfahrung mit Infrastructure as Code
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz
- PLUS Kenntnisse in Confluence und JIRA
- Erfahrung mit Azure API Management, Monitoring
Azure AI / ML Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Qualysoft
Als international tätiges IT-Unternehmen in Österreich bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Versicherungs-IT. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Tageshonorare und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure AI / ML Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Qualysoft schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Qualysoft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure AI / ML Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Qualysoft aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qualysoft vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
